Большая часть россиян готова отказаться от новогодних корпоративов в пользу получения 13-й зарплаты. Исследование, проведенное специалистами «Контур.Толка», помогло понять, что лишь четверть работодателей полностью покрывает расходы на организацию таких мероприятий, в то время как остальные сотрудники финансируют их из собственных средств.
По словам аналитиков, 25% работодателей полностью компенсируют расходы на корпоративы, в то время как остальные участники исследования признались, что тратят свои деньги. В результате 70% сотрудников готовы отказаться от участия в корпоративах ради получения 13-й зарплаты.
Несмотря на это, 93% россиян отметят новогодние корпоративы в 2024 году. Большинство из них планируют провести мероприятия в очном формате, 11% — в онлайн-режиме, а 10% выберут гибридный формат, объединяющий как очное, так и удаленное участие.
Аналитики также отметили, что более половины онлайн-корпоративов проходят без определенной программы, а сотрудники просто общаются между собой. Примерно четверть таких мероприятий включают конкурсы и программы, а 22% опрошенных сообщили, что онлайн-корпоративы проходят в формате тематических вечеринок. Обычно такие мероприятия длятся от 1 до 2 часов.
По словам экспертов, опрошенных РИА Новости, компании предпочитают онлайн-формат корпоративов по ряду причин: это позволяет легко перенести дату в случае непредвиденных обстоятельств, упрощает участие удаленных сотрудников, требует меньших затрат и проще в организации.
В исследовании участвовали 1,2 тысячи россиян в возрасте от 18 до 55 лет.