Обучение — это ключевой элемент успеха и конкурентоспособности, как конкретного руководителя, так и бизнеса под его управлением. Лица принимающие решения сталкиваются с постоянными вызовами, которые требуют новых знаний и навыков. От изменений в технологиях до новых инструментах HR и управлении.
История молодого руководителя
Иван Юрьевич уже третий месяц занимает должность операционного директора крупной технологической компании. Это первая должность такого уровня и ему всего 36 лет. Но радость от назначения приобретает привкус недосыпа и перегруза. Бесконечные совещания, большой объем новой информации, сотрудники, закупки, клиенты. Рабочий день перестал заканчиваться.
Будильник сработал в 05:00, потом в 05:15, и еще раз в 05:45. Последний тревожный звонок издал будильник в 06:15. А проснулся Иван Юрьевич в 11:45. Он скинул одеяло, а его уже накрыла паника – 3 пропущенных от секретаря.
- Мария, у меня форс-мажор. Буду через час. Что у нас случилось?
- Доброе утро, Иван Юрьевич, – Мария в должности секретаря руководителя уже больше 10 лет и прекрасно знает все виды форс-мажоров. – нет, у нас все в порядке. Я перенесла встречу с клиентом на четверг, письма расписала сама по исполнителям. У нас все хорошо. Ждем вас. Это я и хотела уточнить.
Руководитель попрощался, а дальше на автопилоте собрался и вылетел из дома. Через час он уже был в офисе. День пролетел незаметно, как в тумане. В 19.30 в кабинет зашла Мария, чтобы согласовать новое расписание на завтра и попрощаться.
- А еще я Вам на почту ссылочку прислала, посмотрите, пожалуйста. Я настоятельно рекомендую воспользоваться сервисом. Это Вы первый раз в жизни руководитель, а у меня вы уже четвертый.
Иван Юрьевич попрощался с секретарем и открыл почту.
Образовательная платформа 1С:Бизнес-обучение
Компания «1С» представила образовательную платформу «1С:Бизнес-обучение» для повышения квалификации и обучения руководителей и топ-менеджеров. Эта веб-платформа позволяет руководителям и топ-менеджерам проходить обучение в удобное для них время, не отрываясь от работы.
Платформа предлагает видео-курсы и онлайн-занятия, включающие авторские презентации, тесты, методические пособия, рабочие тетради и другие необходимые материалы. Основное внимание уделяется практическому применению полученных знаний.
В настоящее время на платформе доступны курсы по следующим направлениям:
- управление проектами;
- менеджмент и мотивация;
- постановка целей;
- лидерство и командообразование;
- психология управления и стрессоустойчивость;
- цифровая трансформация бизнеса и оптимизация бизнес-процессов;
- маркетинг и продажи;
- стратегия и развитие бизнеса;
- управление финансами.
База курсов обновляется каждый месяц. Спикерами и авторами курсов являются директора компаний, профессора ведущих бизнес-школ, консультанты крупнейших российских корпораций и опытные практики. Курсы доступны для просмотра в любое время, на любом устройстве и в любом месте — дома, в офисе или в пути.
Он отправил ответ обратно Марие: Освободите мне 4 часа в неделю и запишите на все темы. Спасибо.
Обучение — это инвестиций в человеческий капитал
Которые приносят нематериальные дивиденды в короткие сроки, а в перспективе улучшат и финансовое состояние.
Руководители, которые инвестируют в своё образование и готовы развиваться вместе со своими сотрудниками, получают значительные преимущества перед ретроградами.
Сервис будет полезен не только молодым руководителям, но и матерым топ-менеджерам, которые следят за тенденциями и работают с новым поколением управленцев.
Остались один на один с ведением учета в программе «1С»? Для любых вопросов есть ГЭНДАЛЬФ!