Любой корпоратив — не просто отдых или вечеринка с коллегами. На самом деле в нем есть глубокий смысл: это еще и возможность поблагодарить людей за работу, мотивировать и сплотить их для будущих свершений и результатов в бизнесе. Сегодня в нашей «Новогодней шуфлядке» вы найдете советы HR о том, как это сделать так, чтобы действительно поблагодарить и при этом не обидеть.
Основатель HR-студии Garden HR-Solutions, HR-бизнес-партнер и консультант, коуч Карина Лейкина говорит, что лучший способ отметить человека на корпоративе — искренне его поблагодарить. А благодарность работает лучше всего, когда она персональная и настоящая.
Во многих компаниях на корпоративах сотрудникам вручают дипломы, иногда с шутливыми номинациями, не задумываясь о том, что чувство юмора у всех разное. Иногда после таких дипломов человек может затаить обиду и даже через какое-то время уволиться.
Перед корпоративом важно «заморочиться» и определить, за что вы будете хвалить и награждать коллег. Нужно проанализировать работу каждого и их результаты за год, выделить очевидные достижения и отметить именно за это.
Диплом должен быть не шутливым, а за реальные достижения. Неважно, какой подарок при этом человеку вручат. Особую роль играет именно прилюдное признание ценности сотрудника.
Идеально, если компания может подарить что-то материальное: деньги, путешествие, сертификат в спа-салон, но это не обязательно, если корпоратив организовали с любовью и вниманием. Сам по себе праздник уже может быть наградой для сотрудников.
Семь небанальных вариантов, как сказать сотрудникам спасибо:
- отправить родителям сотрудников благодарности за то, что они вырастили таких детей;
- сделать видеоблагодарности от коллег, где они хвалят и выделяют сильные стороны команды, говорят, какие они классные;
- сделать видеоблагодарности от партнеров, участников проектов, где задействованы коллеги;
- если позволяет корпоративная культура, можно подарить всем короны;
- устроить салют в честь сотрудников;
- выдать персональных эльфов, которые будут заботиться о сотрудниках;
- организовать аллею славы лучших и вывесить фотографии на стену или сделать коллаж из фото.