Подбор персонала - всегда актуальный вопрос для руководителей бизнеса, ведь сотрудники - главная движущая сила компании. Как настроить бесперебойный поток сотрудников, которые хотят работать прямо сейчас, что особенно важно, когда речь идет о большой сети. В зависимости от отрасли компании - существует специфика контингента. Именно от этого мы отталкиваемся, когда настраиваем таргет на рекрутинг. Зная географию, пол, возраст, запросы и интересы целевой аудитории мы создаем именно тот оффер, который будет привлекать множество потенциальных сотрудников каждый день. Уже несколько лет мы тестируем рекламные кампании для помощи крупным компаниям, сетям и их HR-отделам. К сожалению, по условиям договора, мы не можем написать здесь название бренда. Но мы можем опубликовать и показать результаты, которых достигли. Разберем особенности настройки на примере кампании на привлечение сотрудников для крупной сети ресторанов. Большая часть запущенных кампаний направлена на поиск сотрудников для сети
Таргет, как канал привлечения персонала.
16 декабря 202416 дек 2024
1
2 мин