Жители Новосибирска и всей России с нетерпением ждут предстоящие новогодние каникулы. В этот раз праздничный отдых станет чуть длиннее, подарив россиянам возможность насладиться 11-дневными каникулами.
Ниже рассказываем, как будут организованы выходные, что нужно учесть при планировании отпуска и какие особенности стоит иметь в виду.
График новогодних праздников
Новогодние каникулы начнутся в воскресенье, 29 декабря 2024 года, и продлятся до среды, 8 января 2025 года, включительно.
- Последняя рабочая неделя 2024 года: станет шестидневной. Суббота, 28 декабря, будет рабочим днём.
- Первая рабочая неделя 2025 года: ультракороткая — всего два дня: четверг, 9 января, и пятница, 10 января.
Дополнительные выходные и перенесённые дни также сыграют свою роль в продлении праздников. Например, выходной с субботы, 28 декабря, был перенесён на понедельник, 30 декабря, обеспечивая плавный переход к каникулам.
Переносы выходных дней
Перенос выходных является привычной практикой в России. В связи с новогодними каникулами важно, что выходной день с воскресенья, 7 января 2024 года, переносится на вторник, 31 декабря, а на понедельник, 30 декабря, переносится выходной с субботы, 28 декабря.
Всего в 2024 году было три переноса:
- с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
- с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля.
Последняя рабочая неделя в 2024 году будет длинной, шестидневной.
Особенности работы в праздничные дни
- Сменные сотрудники: работают по привычному графику, но смены с 1 по 8 января оплачиваются в двойном размере или компенсируются отгулами.
- Работа по графику «пятидневка»: выход на работу возможен только с письменного согласия работника, при этом оплата производится в двойном размере или предоставляется дополнительный выходной.
- Кого нельзя вызвать на работу: беременных женщин, несовершеннолетних и некоторых других категорий сотрудников.
Стоит ли брать отпуск в январе?
На первый взгляд может показаться, что отпуск сразу после новогодних праздников — это прекрасная идея. Однако экономический расчёт показывает, что этот месяц один из самых «дорогих» для отпуска из-за низкого количества рабочих дней.
Пример расчёта:
Если зарплата составляет 80 000 рублей в месяц, то:
- В январе стоимость одного рабочего дня выше — 4 705,88 ₽, а в июле — 3 478,26 ₽.
- Отпускные рассчитываются по среднедневному заработку, который остаётся одинаковым для всех месяцев.
Итог: работать в январе выгоднее, а брать отпуск — предпочтительнее в июле или октябре.
Аномальное тепло придет в Новосибирск на Новый год