Что происходит с заработной платой, если сотрудник, к сожалению, уходит из жизни? Этим вопросом часто задаются не только родственники умершего, но и его работодатели. Давайте разберёмся, кто и как может получить заработанные, но невыплаченные суммы, а также о каких нюансах следует знать.
Кто имеет право на выплаты?
Согласно ст. 141 Трудового кодекса РФ, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, причитавшиеся работнику, передаются членам его семьи или иждивенцам. К членам семьи относятся супруги, родители, дети, а также усыновители и усыновленные (ст. 2 Семейного кодекса РФ). Если в день смерти работника кто-то находился на его иждивении, он также имеет право на получение этих средств — независимо от факта совместного проживания.
Обязательный срок обращения за не выплаченными средствами
Чтобы получить зарплату умершего сотрудника, родственнику или иждивенцу нужно обратиться к работодателю с заявлением и необходимыми документами. Это должно быть сделано не позднее четырёх месяцев со дня смерти (ст. 1183 Гражданского кодекса РФ). Если этот срок будет пропущен, деньги станут частью наследства и распределятся по наследникам.
Какие документы нужны?
Для получения выплат необходимо предоставить:
- заявление на имя руководителя организации,
- паспорт заявителя,
- подтверждение родства или иждивения.
Важно! Если в вашем паспорте указаны сведения о родстве (например, вы супруг или ребёнок), то дополнительные документы могут не понадобиться.
Свои вопросы можете задавать по телефону бесплатной юридической консультации ☎️ +78001014638 Звонок бесплатный для всех регионов России
Как проходит процесс получения зарплаты?
Работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы в течение недели после подачи всех документов ПЕРВОМУ обратившемуся родственнику покойного. Поэтому, если несколько членов семьи хотят получить выплаты, они должны либо договориться между собой, либо решать этот вопрос в судебном порядке.
Что делать, если вы не успели обратиться вовремя?
В случае пропуска 4-месячного срока вся невыплаченная заработная плата включается в наследственную массу. Дальнейшее распределение средств проходит уже по общим правилам наследования.
Налог не удерживают с этих сумм
Работодатели не должны ны удерживать НДФЛ с заработной платы умершего сотрудника, передаваемой его родственникам. Это означает, что суммы, которые вы получите, будут выплачены в полном размере.
Выплата на организацию похорон
Для этого необходимо написать заявление на имя работодателя. Выплата производится в день обращения, если организация располагает средствами.
Своим лайком 👍, вы поддержите мой канал! Подписывайтесь!