- Опрос, проведенный Clarify Capital, выявил новые тенденции, связанные с криптовалютными платежами и корпоративными владельцами и сотрудниками.
На самом деле, восприятие консолидации криптовалют при подаче заявки на получение кредита или зарплаты кажется очень позитивным.
Основные данные опроса показывают, что по крайней мере 4 из 1 предпринимателя поддерживают идею получения криптовалютных кредитов для своего бизнеса. Кроме того, к следующему году 10 из 1 компаний, ищущих финансирование, предпочтут криптовалютные кредиты традиционным.
Когда речь заходит о компенсационных выплатах в криптовалюте, почти 10% владельцев бизнеса уже рассмотрели эту идею, а 30% сотрудников выразили поддержку.
Данные являются результатом исследования, в ходе которого 800 американских сотрудников и 200 американских владельцев бизнеса опросили свое восприятие платежей в криптовалюте.
В целом, средний возраст сотрудников составил 39 лет, из которых 4% были бэби-бумерами, 23% - поколением X, 59% - миллениалами и 14% - поколением Z, в то время как средний возраст владельцев бизнеса составил 45 лет, из которых 13% были бэби-бумерами, 37% - поколением Z. X, 43% были миллениалами, а 7% - поколением Z.
Продолжая опрос, данные показали, что существуют различия в отношении к криптовалютным платежам по зарплатам и кредитам в зависимости от принадлежности к поколению.
Фактически, говоря об интересе к крипто-кредитам, было отмечено, что 1/4 предпринимателей выразили свою поддержку. Из этих 25% респондентов 50%, как было установлено, принадлежат к GenZ, молодому предпринимателю, родившемуся в эпоху цифровых технологий.
На долю миллениалов и предпринимателей GEnx пришлось 28% и 27% соответственно, а на долю бэби-бумеров - 15%.
Кроме того, мы проанализировали предпринимателей, которые заявили, что выбрали бы крипто-кредиты вместо традиционных займов, а также спросили их об их типах. Ответ показал, что 47% пришлось на централизованные крипто-займы, 37% - на пиринговые крипто-займы и только 21% - на децентрализованные крипто-займы.
Что касается криптовалютной компенсации сотрудникам, то наиболее склонные предприниматели раскрыли свои мотивы. Самыми популярными причинами были нежелание полагаться на обычные услуги ank и повышенная конфиденциальность и безопасность сотрудников.
Если говорить о сотрудниках, то 30% респондентов высказались за получение зарплаты в криптовалюте: 39% представителей поколения Z, 32% миллениалов, 23% GEnx и 15% бэби-бумеров. В ходе расследования сотрудников также интересовало, в какой криптовалюте они хотели бы получать зарплату. Ответы показали, что 72% составляли биткоины (BTC), 43% - Эфириум (ETH), 28% - долларовые монеты (USDC), 17% - лайткоины (LTC) и 15% - догекоины (DOGE).
Недавно другое исследование показало перспективы криптовалютных платежей в строительном секторе, показав, что их использование растет.
На самом деле, 5 из 1 подрядчика уже получали криптовалютные платежи за свою работу, и, похоже, 65% выразили готовность к такой возможности.
Здесь разница между поколениями другая.
Читайте нас на сайте transscreen.ru