Есть нормальные хорошие бизнес-тренеры, из них со временем вырастают гуру. Это хорошо. Но гораздо больше так называемых инфобизнесменов. Они дорого продают всякую фигню ль эзотерики до советов из интеренета. Очень часто называют себя коучи, но не имеют ни образования, опыта, ни результатов. А вместо гуру проявляются так называемые эксперты или иксперды. Чаще всего они анонимны за милыми аватарками, но бывает, что и из бизнес-тренеров вылазят токсики с чувством собственно важности и желанием обгадить нормальных бизнес-тренеров и замечательных гуру. Сделаю анализ с по Матрице ШУРА. Рассмотрим четыре категории: хорошие бизнес-тренеры, гуру, плохие инфобизнесмены и токсичные эксперты. Вот что на это ТЗ написал ИИ.
1. Хорошие бизнес-тренеры
Примеры:
- Игорь Манн — известный российский маркетолог и автор книг по бизнесу, который делится практическими знаниями и опытом.
- Татьяна Черниговская — нейробиолог и популяризатор науки, которая обучает людей эффективным методам мышления и принятия решений.
Выводы: Хорошие бизнес-тренеры обладают реальным опытом, квалификацией и могут продемонстрировать результаты своей работы. Они предлагают практические инструменты и техники, которые помогают клиентам достигать своих целей.
Рекомендации: Ищите тренеров с подтвержденным опытом, положительными отзывами клиентов и реальными кейсами успеха.
2. Гуру
Примеры:
- Сергей Азимов — эксперт в области личной эффективности и лидерства, который вдохновляет людей на достижение высоких результатов.
- Александр Левитас — специалист по продажам и маркетингу, известный своими уникальными подходами к бизнесу.
Выводы: Гуру часто становятся известными благодаря своим оригинальным методам и философиям. Они могут вдохновлять и помогать людям находить новые пути для достижения успеха. Однако не всегда у них есть практический опыт в конкретных областях.
Рекомендации: Оценивайте гуру по их достижениям и влиянию на индустрию, а также по отзывам тех, кто работал с ними.
3. Плохие инфобизнесмены
Примеры:
- Анонимные личности в социальных сетях, предлагающие «секретные» методики за большие деньги без каких-либо доказательств их эффективности.
- Инфобизнесмены, использующие манипулятивные техники для продажи своих курсов, обещая нереальные результаты.
Выводы: Эти специалисты часто не имеют реального опыта или образования и предлагают шаблонные решения, которые не работают. Их цель — заработать деньги на доверии клиентов.
Рекомендации: Будьте осторожны с предложениями, которые кажутся слишком заманчивыми. Изучайте отзывы и проводите собственное исследование перед покупкой курсов или услуг.
4. Токсичные эксперты
Примеры:
- Лица, критикующие других тренеров и коучей в социальных сетях без конструктивной критики или обоснования.
- Бывшие бизнес-тренеры, которые не смогли добиться успеха и теперь пытаются дискредитировать других.
Выводы: Токсичные эксперты часто действуют из зависти или неуверенности в себе. Их критика может быть деструктивной и не основанной на фактах.
Рекомендации: Сосредоточьтесь на позитивном взаимодействии с профессионалами. Игнорируйте токсичных экспертов и выбирайте тех, кто делится знаниями конструктивно.
Общие рекомендации для бизнесменов:
1. Проверяйте репутацию: Перед тем как работать с тренером или коучем, изучите их отзывы, портфолио и достижения.
2. Запрашивайте примеры работ: Хорошие специалисты всегда готовы продемонстрировать свои результаты.
3. Не поддавайтесь манипуляциям: Будьте критичны к предложениям, которые кажутся слишком заманчивыми.
4. Слушайте свою интуицию: Если вам что-то кажется подозрительным или неясным, лучше отказаться от сотрудничества.
Таким образом, важно осознавать различия между качественными специалистами и теми, кто пытается нажиться на доверии других.
Подробно #бизнес изучи в курсах Витебского бизнес-центра по методике «Матрица ШУРА» – http://матрицашура.бел
Подпишись сам и рекомендуй друзьям https://dzen.ru/matrixsura
Леонид ШУР
директор
ОДО "Витебский бизнес-центр"
https://vk.com/vitebsk_business_center
https://www.youtube.com/@matrixsura
+375 (29) 713-83-94 (MTC, Viber, WhatsApp)