Представьте ситуацию, вы просыпаетесь утром в отличном настроении, завтракаете, идёте на работу, приходите и вас вместо или вместе с "Добрым утром!" к себе вызывает начальник. В этот момент вы можете испытывать целый спектр эмоций - грусть, радость, негодование и даже злость. Тезис - не можешь изменить ситуацию - измени отношение к ней знаком многим из нас. В данном случае наше отношение не что иное как мысль, меняя которую мы меняем эмоцию, а следовательно отношение к ситуации. Давайте вернемся к ситуации с начальником и посмотрим как разные мысли создают разные эмоции и отношение к ситуации. Ситуация: начальник вызвал к себе в кабинет. Мысль 1: "Наконец то отметит мои заслуги! Возможно, даст премию." Эмоция: радость. Мысль 2: "Может плохо себя чувствует? Кажется он был бледным." Эмоция: тревога. Мысль 3: "Опять будет придираться! Сколько можно уже меня дёргать!" Эмоция: злость. Мысль 4: "Наверно скажет, что я неэфеективно работаю. В этой компании меня не ценят как специалиста."