Юрист предлагает выплату компенсаций сотрудникам, не посещающим корпоративы

Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева предложила новую практику в трудовых отношениях, согласно которой сотрудники, не посещающие корпоративные мероприятия, могут получать денежные компенсации. Такое заявление прозвучало в эфире радиостанции «Говорит Москва». По словам юриста, не все сотрудники имеют желание или возможность участвовать в торжествах, и они должны иметь право выбора: отдохнуть на корпоративе или получить финансовую компенсацию.

Яковлева подчеркнула важность создания комфортной атмосферы на рабочем месте, однако заметила, что прямой связи между проведением корпоративов и улучшением внутренней культуры нет. «Что делать с дистанционщиками, которые находятся за границей или в других регионах?» - задается вопросом юрист.

К этому высказыванию примкнул депутат Госдумы Николай Новичков, который призвал предприятия отказаться от массовых новогодних празднований в условиях продолжающейся специальной военной операции. Он предложил предприятиям организовывать корпоративы непосредственно на производстве, чтобы сэкономленные средства направлялись на поддержку важнейших нужд страны.

Кроме того, Яковлева отметила, что работодатели могут рассчитать сумму, которую обычно тратят на сотрудника во время корпоративов, и использовать её как базу для выплат тем, кто не принимает участия в данных мероприятиях. Ранее также было отмечено, что около 27% россиян не желают участвовать в новогодних корпоративных праздниках, что на 8% больше, чем в 2019 году.

]]>