В прошлом году я активно искала работу и ходила собеседования. Одно из мест сразу пообещало золотые горы и манипулировало эмоциями, чтобы произвести на меня хорошее впечатление. Однако, как мы знаем, бесплатный сыр бывает только в мышеловке, так что я на берегу выяснила, что это за компания и заблокировала их номера. Данная статья состоит из постов, которые были опубликованы в ноябре 2023 года в моём телеграм-канале, а так же содержит в себе чек-лист для первичного собеседования, чтобы отсеять мошенников и неподходящие компании по телефону, до личной встречи.
Надеюсь, эта история вам будет полезна или хотя бы скрасит ваш день :)
Приглашение на собеседование
Начну с того, что моё резюме было только на hh.ru и доступно для просмотра только работодателям. Мне пришло от них два приглашения прямо в WhatsApp. На первое я ответила когда была на фестивале, на второе - на следующий день. Прилагаю скриншоты для сравнения и изучения предложений, с какими они к себе заманивали людей. Хочется отметить, что я сделала выбор в пользу женщины, так как с ней мне было бы комфортнее работать. В понедельник я была не в силах чтобы приехать к ним в офис, т.к. после активного воскресенья мои ноги сказали мне "гудбай". Так что я передоговорилась на вторник. Забегая вперёд стоит сказать о том, что они мне ещё несколько раз писали с разных номеров и приглашая на разные адреса, так что у них несколько "филлиалов".
Находятся они в жилом доме, на первом этаже, всё обставлено так, будто это небольшой офис, который заточен только на собеседования. В тот момент я подумала что будет ещё распределение в другие офисы, но по факту собеседование - это единственное, чем занимаются работники этой конторы. Меня записали на входе на бумажку и пригласили в зал ожидания. Там я сидела минут 10-15, всё это время в зал всё больше заходило и выходило людей, каждого звали по имени, контингент людей в возрасте от 20 до 65+. После этого в помещение зашла моя руководительница: бабуля, которая следит за собой, улыбчивая, похожа чем-то на Шапокляк. Она пригласила меня к себе за стол для беседы. Во время собеседования она отвешивала мне много комплиментов, говорила что я очень подхожу на их должность, что она во мне видит себя, что я смогу у них добиться успеха, в общем, была сказана любая лапша, чтобы расположить меня к себе.
Во время интервью у неё была медленная, размеренная речь, вплоть до того момента, когда нужно было рассказать про их компанию. Этот блок информации она протараторила так быстро, что успеть вычленить название компании было не то что сложно, а просто невозможно. Дальше она пригласила меня к ним на трёхдневное обучение и сказала что там мне всё мне расскажут, главное чтобы я приехала. В тот момент я подумала что чтобы узнать подробнее что это за компания - я схожу только на первое занятие. Как я уже сказала, название фирмы мне не сказали внятно, но зато уже нарисовали сказочное перспективное будущее, в котором я смогу оказаться, если буду с ними. Хочется ещё упомянуть то, что исключительность моей кандидатуры она подчеркнула парой вопросов и спросила у меня телефон, который записала к себе в тетрадь, где помимо моего имени было ещё несколько человек, у которых телефон не был записан. В общем, играют на исключительности и якобы строгом отборе на вакансию.
Обучение
В первый день обучения я пришла в аудиторию, которая была полностью забита людьми. Я посчитала стулья, итого в аудитории было 24 человека. На входе у меня снова спросили имя и, после небольшого ожидания, ко мне вышла моя бабуля и пригласила к себе за стол. Она мне сказала что у них будет обучение состоять из трёх блоков:
- Вводное занятие
- Доход и карьера
- Производство и функциональность
О каждом занятии дали краткую справку, а так же дали часы в какое время происходит обучение. Ещё нужно отметить тот момент, что мне сказали обязательно взять с собой тетрадь и ручку для записи лекций. Якобы будет настолько много интересной информации, которую нужно будет конспектировать. А так же, если во время лекции появятся вопросы - то не прерывать спикера, а записать их в тетрадь и задавать своему руководителю. Спойлер: тетрадь осталась чистой.
Думаю, это сделано для того, чтобы во время лекции не было возможности гуглить информацию из-за занятых рук. А нагуглить можно многое!
Меня вернули в зал ожидания и ровно в 10 утра началась первая лекция. Спикер - молодая девушка 24 лет из глубинки, которая рассказала нам как сначала искала себя в Питере, а сейчас её "перевели" в московский офис. Яркая история успеха для всех начинающих свой путь в компании. По ней было видно, что она говорит заученными фразами, неуверенно пытается вовлечь аудиторию в беседу, а на лице вымученная улыбка и тело напряжённое, как струна. Вся лекция по сути своей не имела никакой информационной ценности. Первую часть лекции можно описать такими словами:
Деньги есть только в большом бизнесе и ради заработка нужно идти в него, а те кто не идут - у них нет целей! Так что интерпретируйте свои желания в цели и считайте их стоимость, ведь это поможет вам понять насколько вы в жопе и вам срочно нужны деньги! А деньги есть у нас, ведь мы такая крутая компания и именно ты можешь стать новым олигархом!
Это я конечно утрирую, но вы поняли какой был вайб.
Вторая часть лекции была посвящена рассказам и хвастовстве о том, кто их главные партнёры по бизнесу. А это небезызвестные Tiens (Тяньши) и Галактика Успеха. Их названия я записала и в последствии при поиске информации в интернете вышла на осознание того, что это плесень, которая как чума расползается по этому миру. А вот эта фирма, от которой происходят собеседования - так и осталась для нас безымянной, однако является дочерней компанией этих двух мастодонтов наебизнеса. Так же нам рассказали о профессиональных спортсменах, которые являются амбассадорами бренда и лично у меня теперь есть вопросы к тому, осознают ли люди что они рекламируют, а если да - то сколько им заплатили, с учётом того что это оставляет пятно на их репутации.
После лекции нам сказали подойти к нашим руководителям. Бабуля меня спросила как мне лекция, что я думаю и дала домашнее задание написать список из моих больших желаний и подсчитать их стоимость. Я рассказала ей, что у меня уже есть план хотелок, она меня похвалила и спросила про сумму, которая потребуется чтобы удовлетворить все мои желания. Я ей обозначила сумму в 5 лимонов, на что она очень удивилась, сказала что это рекорд за всё время компании и что мне определённо точно самое место у них в компании, ведь у них как раз можно заработать такие деньги!
Скажу честно, меня смутила эта бурная реакция банально из-за того, что я не могу поверить в то, что там не было никого, кто не хотел купить себе машину или квартиру, которые явно будут стоить больше моего. В общем, меня эта реакция убедила ещё больше в том, что мне вешают лапшу.
А в заключении беседы бабуля сказала о том, что для того, чтобы я добилась успеха как можно скорее и не ждала второго дня обучения - она мне с барского плеча советует прочитать книгу о ведении финансов. Это чтиво меня так потрясло, что я о нём даже отзыв написала. Расскажу про самое важное:
Бодо Шефер - реально существующий мужик, который пишет книги о финансах. Но книгу, которую мне прислали - ОН НЕ ПИСАЛ!
Они взяли его существующую книгу, украли из неё "Введение", чтобы казалось что это та же книга, что и оригинал. Но всю основную часть они переписали. Приводя в пример библейские сюжеты и агрессивно задавая вопросы читателю, настраивают на мысль о том, что пока ты не вложишь свои деньги - не получишь желаемого. Т.е. пытаются через книгу агитировать к покупке их товаров. Треш.
На следующий день я получила от бабули вопрос в чат, почему я не появилась на обучении? Я сказала что нашла другую работу. Не хочется её обижать, она всё таки просто человек, который попался на удочку и пытается заработать деньги, чтобы выплатить свой долг. Грустно что это всё ещё существует. Надеюсь однажды по закону прикроют всю эту шайку-лейку и больше никто не попадётся в эту паутину.
Принцип работы компании
Думаю, ни для кого не секрет, как работают пирамиды, однако стоит вкратце навести справку о том, почему НИКОМУ не стоит влезать в сетевой маркетинг.
Новому сотруднику дают первый уровень и выставляют ежемесячно счёт на покупку продукции компании для личного пользования. Для того чтобы поднять свой уровень и начать зарабатывать деньги - нужно привлекать к покупке продукции своих друзей и родственников. С их покупок ты получаешь процент и "поднимаешься" в уровне.
В данных филлиалах вся работа заключается в том, что у них уже не осталось друзей или родственников, кто не слышал бы об этой компании, а соответственно, им надо искать новых людей, кого ты можно привлечь в компанию. С ними проводятся "собеседования", которые направлены в первую очередь на то, чтобы прогреть человека к покупке и наконец-то начать получать свои комиссионные. Вводное собеседование помогает отсеять скептиков и определить уровень доверчивости респондента. 3 дня обучения сделаны для того, чтобы человек привыкал к офису, проникался "духом" компании, услышал все преимущества их продукции, построил в голове воздушные замки о своём богатстве и, конечно же, понял, что он потеряет, если он решит вернуться к своей старой скучной жизни.
Есть люди, которые купили первый набор продукции и только потом осознали, куда они влезли, воспринимают это как опыт и уходят из компании. А есть те, кто решают не искать друзей, кто купит товар, а самостоятельно покупают больше продукции для себя, влезают в долги и кредиты, чтобы подняться в уровне и "получать больше". Таким образом они, повышая себя в ранге ещё больше загоняют себя в долги и ещё крепче верят в то, что в один прекрасный день их вложения окупятся и они смогут разбогатеть.
Однако печальная правда в том, что все участники пирамиды - лишь кормят тех, кто стоят выше. И этих людей никогда не перепрыгнуть.
Конечно же, я написала упрощённую схему работы компании и как именно происходит переход на следующий уровень, сколько люди зарабатывают и другие не менее интересные вопросы я оставляю за бортом, чтобы не растягивать статью. Однако, если вас заинтересовала эта тема, то вы можете погрузиться в бесчисленное количество отзывов и видео с историями о работе в Tiens.
Тяньши 2.0
Тем временем я продолжала ходить на собеседования и, не смотря на мой опыт с бабулей, я всё равно. Ещё раз. Попала в офис Тяньши. По новому адресу, в другой части Москвы.
Они позвонили мне, сказали что ищут администратора, чтобы поддерживать жизнь офиса, отвечать на звонки и бегать с бумажками. Я приехала к ним и увидела до боли знакомую картину из зала с флип-доской, телевизором, кучей стульев и вторым помещением со столами "менеджеров". Когда меня к ним позвали, то я довольно быстро от них услышала с какими китайцами они работают и я ушла. Очень злая и проклиная весь мир, но с новым опытом.
Чек-лист для собеседования
После этого я собрала для себя список вопросов, по которому проверяю компании, прежде чем приходить к ним на собеседование и тратить своё время. Данный чек-лист поможет не только определить мошенников, он так же поможет определить для вас, на сколько вам подходит данное предложение о работе:
- Полное название компании, проверяем наличие сайта и отзывы бывших сотрудников. Из отзывов можно почерпнуть волнующие вопросы, которые можно задать на собеседовании.
- Адрес, доступность общественного транспорта, сколько времени занимает путь до работы?
- Какой график работы, часы работы, есть ли штрафы(например, за опоздания), оплачивают ли переработки, больничные и работают ли в государственные праздники. Будут ли звонить по делам в нерабочее время?
- Сколько длится обед? Где обедают сотрудники? (для меня важно чтобы это было вне офиса и классический законный час времени)
- Какая зарплата? (должна быть не ниже желаемой, но тут от ваших умений и запросов зависит)
- Сколько длится стажировка, оплачивается ли она, как оплачивают и сколько платят?
- Есть ли официальное оформление?
В целом, вот и все вопросы, которые я посчитала для себя необходимыми для собеседований. Если у вас есть чем дополнить список - буду рада увидеть вас в комментариях!
Заключение
Кто ищет - тот всегда найдёт!
Этот девиз мне всегда помогает не опускать руки. Если вы чувствуете, что вас пытаются обмануть - прогуглите! Задавайте вопросы! Не думайте что всё решится без вашего участия. Не стесняйтесь! За спрос денег не берут, а вам будет спокойнее. Все могут ошибиться, это нормально, невозможно быть ко всему готовым, но можно из любой неудачи извлечь мораль и идти дальше с новым опытом за плечами.
Всем большой удачи на вашем пути!