В последнее время рекрутеры все чаще жалуются на волну одинаковых резюме и сопроводительных писем, созданных при помощи нейросети, что сильно усложняет отбор кандидатов на должность.
В конце статьи узнаете как действовать, чтобы найти работу в условиях высокой конкуренции.
Рекордное число заявок
За последние 12 месяцев работодатели получили более миллиона откликов на вакансии, что на 500% больше по сравнению с прошлым годом. Среднее количество заявок на одно место составляет порядка 140. Как одну из причин такого небывалого всплеска активности среди соискателей специалисты по подбору персонала выделяют использование ИИ для составления резюме и сопроводительных писем. Ведь программы искусственного интеллекта позволяют всего в пару кликов создавать качественные документы, которые соответствуют современным стандартам. Но все они лишены уникальности и похожи друг на друга.
Сложности для рекрутеров
Резюме поступает много, время на их обработку увеличивается. Но учитывая, что все они почти как под копирку, эффективность подбора персонала снижается, специалисту просто не за что зацепиться.
Реакция работодателей
В ответ на новые вызовы две трети работодателей уже изменили или собираются изменить процедуры отбора кандидатов. Многие компании внедряют дополнительные этапы собеседований или тестирования, чтобы лучше понять способности и навыки соискателей. Кроме того, треть работодателей уже запретила использование ИИ для составления резюме и сопроводительных писем, считая, что это искажает представление о настоящих навыках кандидатов.
Перспективы и рекомендации
Искусственный интеллект в качестве помощника даже по составлению резюме – классный и весьма полезный инструмент. Но необходимо помнить о важности индивидуального подхода. Вот несколько действенных рекомендаций для успешного поиска работы в условиях высокой конкуренции:
- Персонализация резюме
Убедитесь, что ваше резюме отражает ваши уникальные навыки и достижения. Избегайте шаблонных фраз и клише.
А в этой статье вы узнаете как создать портфолио новичку.
- Сопроводительное письмо
Напишите мотивационное письмо, в котором дайте понять, что вы ознакомились с родом деятельности компании и обязательно подчеркните, почему вы хотите работать именно на этой должности. Предоставьте аргументы, что будете полезным сотрудником, что компания выиграет, взяв вас на работу.
- Подготовка к собеседованию
Тщательно готовьтесь к собеседованиям, изучайте компанию и демонстрируйте свои знания и интерес к работе. Если самому сложно разобраться в этом вопросе, можно прибегнуть к услугам карьерного консультанта. А про тонкости подготовки к онлайн-собеседованию рассказали здесь.
- Развитие навыков
Продолжайте учиться и развивать свои профессиональные навыки, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда.
Заключение
Искусственный интеллект упростив задачу в составлении грамотного резюме, значительно усложнил работу рекрутерам на этапе отбора кандидатов. Таким образом многие работодатели сейчас пересматривают подход поиска работников в свой штат. Соответственно, успех в трудоустройстве будет зависеть от способности соискателей демонстрировать свои уникальные качества и умения правильно себя подать.
А вы пользовались помощью нейросети при составлении резюме? Или привыкли полагаться исключительно на свои знания и силы?
Ставьте 👍🏼 статье, если было полезно.
Подписывайтесь на канал Swiss International Institute Lausanne — SIIL, чтобы не пропустить новые статьи.