На протяжении уже нескольких лет о проблемах в МВД России говорят всё чаще на разных уровнях. Особенно это стало заметно в последнее время. Имеется огромная нехватка кадров. Сотрудники ведомства бегут из структуры. Возникает вопрос. А по какой причине происходит такой массовый отток полицейских?
Своим мнением поделился генерал-майор полиции в отставке Владимир Ворожцов.
"В России массово увольняются полицейские. В день из МВД уходит 160 человек, в месяц - до 5 000. Сейчас в ведомстве не хватает 20% сотрудников. А в ряде регионов нехватка участковых составляет почти 90%, один работает за девятерых. Причина маленькие зарплаты. Недавно господин Силуанов выступал в Совфеде по этой теме. Он сказал, что в среднем сотрудник МВД получает 97 000 рублей. Он просто все деньги МВД разделил на количество сотрудников. Фонд денежного содержания МВД, а не фонд заработной платы. Он почему-то не учел, что нужно делить не все деньги, которые МВД получает, а только те, которые идут на денежное довольствие. Средства же еще идут на аренду, на содержание зданий, автомобилей, на покупку вооружения и так далее. Средняя зарплата на уровне 50 000 рублей сегодня, плюс вычитаем еще 13% налогов. В Москве ППС получают порядка 80 000, но 20 000 доплачивает столичное правительство. А в регионах люди получают по 40 000 рублей".
Он уверен, что генералы и полковники уходят работать в банки, в службы безопасности крупных компаний, где они получают заработную плату на порядок выше - миллионы.
"В такой ситуации сотрудников считают рабами. Они сейчас работают за двоих-троих и больше, их заставляют работать сверхурочно без доплаты. Конечно, сотрудники уходят. Если бы участковому платили за два района, он бы, может, и работал. Но деньги выделяют не по штатной численности. МВД развалилось просто, а все вокруг врут, что все нормально, что деньги есть".
Но причина не только в заработной плате. Неприятно ведь, когда мигранты - курьеры и таксисты зарабатывают в разы больше тех, кто повседневно рискует своей жизнью и отдает себя полностью службе. Есть конечно еще и другие.
"Бегут, из-за того, что силу применять нельзя, прав у собак больше, чем у них, а главное, выезды на мигрантские разборки, где оружие можно применять только после предупреждения, заснятого на видеофиксацию. И куча бумажной волокиты. Теперь для Москвы, если хотите, это служба бумаг, а не действия"- рассказали источники Царьграда.
Помимо этого, обычные рядовые сотрудники частенько сталкиваются с руководителями - самодурами, которые не могут принять современные реалии, ту действительность, которая происходит на самом деле на улицах страны. Идет гонка за показателями, а не за фактически эффективной, полезной, результативной, целесообразной и продуктивной работой.
Тут еще рассказывают об унижениях, исходящих не только от своих начальников, но и от сотрудников надзорного ведомства, которые зачастую переходят на личностные оскорбления.
Кроме того, у прокуроров есть и свои статистические данные, якобы свидетельствующие об их отличной надзорной деятельности. Так называемый АППГ +1.
В положительный пример они ставят увеличение количества выявленных нарушений со стороны сотрудников органов внутренних дел и повышение объема обращений граждан.
А по факту - лишняя нагрузка на полицейских, дисциплинарные наказания, лишения премий и неполучения очередных званий.
Здесь, конечно, возникает вопрос. А почему нарушений не уменьшаются, как и количество жалоб? А где эффективность работы?
Вот в совокупности все эти причины приводят к бегству из МВД. Ну еще ведет и к тотальной коррупции и большому количеству последующих задержаний и арестов.
Главе МВД России Владимиру Колокольцеву следует обратить особое внимание на своё детище и отнестись щепетильно ко всем проблемам. Особенно вернуть престиж прохождения службы в органах внутренних дел, а не понижать планку приглашаемых новых работников.
Главное, чтобы лет так через пять-десять кадровый голод не заполнился мигрантами из Средней Азии и Закавказья. А то заживем так заживем.
Автор статьи Никита Правов
Адрес электронной почты: ia.russia.prod@gmail.com