Аккредитация усиленно и регулярно совершенствуется, а негативное отношение к ней врачей остаётся неизменным. Аккредитация вынуждает отказываться от квалификационного экзамена, что обеспокоило Минздрав, решившийся совместить прохождение аккредитации с экзаменом на квалификационную категорию скоро, но не близко.
В 2000-х само-собой дл врача считалось иметь категорию - престижно и деньги к зарплате, но с 2010 года число желающих её получить начало снижаться. Подготовка документов на категорию – ещё тот квест, зато не распознавался мухлёж с никому не нужным отчётом, а прибавка к зарплате прогрессивно усыхала. Квалификационные комиссии специфично подходили к субъективной оценке профессионализма претендента на категорию, руководителям повышали «по определению», обычным врачам нередко заявляли: «Ваш руководитель с “высшей”, вы её тоже достойны, но вам будет неприлично иметь такую же».
Введение обязательной аккредитации «обломало» подготовку к сдаче квалификационного экзамена, и популяция имеющих категорию врачей деградировала до 10% с «первой» и 4% со «второй», обладателей «высшей» Росстат даже считать не стал, дабы не тиражировать глубинное падение спроса. Действительно, на подготовку к обязательной аккредитации времени в обрез, поэтому экзамен «по желанию» отмирает в первую очередь. Аккредитационное тестирование даже искусственный интеллект GigaChat MAX осилил всего на 83%, а у доктора медицинский ребус всплывает каждую пятилетку и правильных ответов на вопросную рулетку должно быть не меньше 70%.
Минздрав расстроился, что врачи не добирают зарплаты до майских значений в том числе из-за отсутствия квалификационной доплаты. Святая финансовая простота, при ограниченном фонде оплаты труда главврач тасует зарплаты сотрудников как заправский шулер карточную колоду, не забывая ещё и засунуть тузы в рукав. Категория «играет» на повышение качества медицинской помощи в ЛПУ, что растит удовлетворённость населения, но больше по отчётам, чем в реальной клинической практике, где и учёная степень, и высшая отнюдь не показатель лидера медицинского мнения.
Как бы то ни было, но идея Минздрава объединить сдачу экзамена на категорию с процессом аккредитации дорогого стоит, пусть даже под сомнительным соусом, что «благодаря получению квалификационной категории работникам будет проведена не только дифференциация оплаты труда по результатам аттестации, но также продлена аккредитация специалиста на следующие пять лет». Про повышение зарплаты – это к главврачу со свитой, а отказ от бремени сбора пакетов документов на пользу врачу, теряющему силы и дух на подходе к обязательному процессу аккредитации.
Заодно Минздрав намерен провести полную редукцию бумажного свидетельства об аккредитации в пользу электронного документа в ЕГИСЗ, но на то существует распечатка скана. Экзаменационное благолепие будет доступно с марта 2026 года, если общественность одобрит законопроект Минздрава по изменению одной из статей Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» про совмещение двух процедур. За здоровье молодой со старым!