Одно из убеждений, которое очень помогает зарабатывать деньги, но очень мешает их просто получать – “За имя не платят”, “Старые заслуги ничего не стоят”, “Сколько бы мы не учились – это не поможет”. “Знания, обучение и прошлый опыт не имеют ценности", Мы не можем выставить окружающим счет только за то, что мы много умеем. И вроде все знают историю про: “За удар – 1 доллар, а 999 за то, что знал куда стукнуть», но это не помогает.
Сюда же “Моего опыта всегда недостаточно. Каким бы большим опытом я не обладал, какие бы прекрасные результаты ни получал в прошлом – этого всегда недостаточно. Я всегда недопрофессионал. А что-то если получилось – то случайно». Для этого есть даже специальный термин, синдром самозванца.
Последняя книга по этому поводу, которая мне попалась, так и называлась, “The impostor syndrome”. Она хоть и описывала сидром самозванца применительно, исключительно, к женщинам, сильно помогла мне в понимании этого явления. Во многом мы можем поблагодарить за такие убеждения нашу советскую среднюю школу. Именно там нам объяснили, что «я учил» – не работает. Недавно на TED мне попался замечательный ролик. «The magic power of YET».
(RuTube)
Он рассказывал о очень простой системе оценок. Всего две. Satisfied и Not yet satisfied. То есть удовлетворительно» и «ПОКА ЕЩЕ не удовлетворительно». И это магическим образом изменило отношения и резко повысило мотивацию и, как следствие, успеваемость. Потому что наше бессознательное не замечает НЕ, да и вообще, поскольку «пока еще не», очевидно, что все достижимо и это только вопрос времени и усилий. Жаль, что я учился в другой школе.
Интересно, что после проработки похожего убеждения, один из моих приятелей стал получать большую часть своих денег именно за свою экспертность. Oн вдруг осознал, что всю жизнь он «зарабатывал» деньги. Потому что «хороший человек – это не профессия» и «за красивые глаза деньги не платят». Вдруг, неожиданно, ему пришло в голову, что есть люди, которые получают деньги просто за факт своего существования. Это и привело к тому, что он удвоил свой доход. Теперь организации платят ему только за то, что могут, при необходимости, к нему обращаться за советом.