250 молодых специалистов представили свои технологические разработки на научно технической конференции «Газпром нефти». Встреча стала финалом региональных конкурсов идей, участие в которых приняли свыше тысячи сотрудников добывающих предприятий компании со всей России.
На ежегодной конференции в Санкт-Петербурге молодые специалисты из 20 предприятий «Газпром нефти» представили свои новаторские проекты. В финал вышли инициативы по 12 направлениям, связанным с технологиями добычи, капитальным строительством, энергетикой, промышленной и экологической безопасностью, инжинирингом и цифровизацией.
При оценке работ эксперты учитывали ряд критериев, среди которых основными были актуальность, практическая применимость и значимость для нефтегазовой отрасли. Победителями научно-технической конференции стали 50 разработок молодых инженеров.
Среди них – проекты сотрудников «Газпромнефть-Оренбурга». Ведущий специалист цеха по подготовке и перекачке нефти Дарья Шагалина предложила оптимизировать утилизацию пластиковой тары на производстве и заняла второе место. А главный специалист отдела развития портфеля Валерия Шиленкова была отмечена за инициативу по полезному использованию попутного нефтяного газа.
За 14 лет свыше двух тысяч инициатив финалистов научно-технической конференции были реализованы на объектах компании. В их числе автоматизированные алгоритмы сопровождения бурения, системы диагностики транспорта, мобильные решения для повышения эффективности производства на удаленных и автономных месторождениях. Лучшие проекты могут быть тиражированы не только в периметре «Газпром нефти», но и представлены на отраслевом уровне.
Антон Джалябов, заместитель председателя правления «Газпром нефти»:
— Сегодня мы занимаемся разработкой сложных запасов, расположенных на удаленных месторождениях и в труднодоступных регионах. Для повышения эффективности добычи мы заинтересованы в применении новых технологий, апробации новых подходов и тестировании сервисов. Специалисты нашей компании обладают необходимыми научными знаниями, умеют нестандартно мыслить и предлагать для реализации инновационные проекты и идеи. Считаю большим достижением тот факт, что количество молодых инженеров, стремящихся внести свой вклад в развитие компании, неуклонно растет с каждым годом. Их проекты становятся все более актуальными и значимыми, способными помочь в преодолении вызовов, стоящих перед компанией и нефтегазовой отраслью».
Сергей Фёдоров, генеральный директор «Газпромнефть-Оренбурга»:
— Научно-техническая конференция – эффективный инструмент развития профессионализма сотрудников. Участие повышает вовлеченность молодых специалистов в цели и задачи, которые ставит предприятие. Они знакомятся с передовыми технологиями, делятся собственными разработками и получают поддержку для их внедрения на производстве. Многие из представленных проектов имеют высокий потенциал не только на уровне компании, но и в целом для отрасли. Поэтому мы всецело поддерживаем стремление коллектива к саморазвитию и исследовательской деятельности.