Знакомьтесь, Василий — 25-летний IT-специалист с трехлетним опытом работы… и уровнем джуна. 🤨 В IT-мире в 25 быть джуном — это тревожный звоночек! 🚨
Когда я пришла на проект (там было всего 2-3 человека, и Василий был одним из постоянных), я поняла: что-то тут не так. Полгода я вкладывала кучу времени — и рабочего, и личного (даже выходные уходили! 😭) — чтобы помочь Василию психологически повзрослеть, взять на себя ответственность и начать расти.
Обнаружила интересную вещь: желание — это хорошо, но без ответственности и усидчивости, в любом возрасте будет туго! Василий очень любил поныть: всё плохо, всё не так 😔…
За полгода он вроде бы сделал шаг вперед — даже к психологу сходил! 👍 Но я посоветовала ему поддержать духовный рост физическим: спортзал, укрепление тела и витамины. И тут… он отказался от спорта! 🤦♀️ Природная лень победила, хотя это странно.
И несмотря на всё: 6 месяцев работы с ним, денежные надбавки, помощь в составлении плана развития… он вернулся на исходную позицию. 😞
Что я сделала? Перевела его в другую команду проекта (он же расширился!). И поняла главное: демократический стиль управления — не для всех. Даёшь свободу и ответственность, а в ответ получаешь… Василия. Этот случай стал ярким примером!
