Из всех собеседований (а их было около 50-70! 🤯), были и короткие, и длинные, но несколько случаев особенно запомнились:
Первый — девушка-программист из Румынии (25-27 лет). Опытная, казалось бы 🤔, но очень долго изучала стандартный европейский договор о сотрудничестве… мы поняли, что она ждёт предложений от других компаний. И всё равно задавала вопросы, просила правки (целых 30 в стандартный договор! 😲), затягивала время, а потом… просто пропала 👻!
Второй — парень из Афганистана, студент СПбГТУ. Долго бился над тестовым заданием, мы ему помогали, давали подробную обратную связь… но в итоге он сдался, сказав: «Я не могу работать над собой, хватит». Пять итераций с техлидом, и вдруг — такое! 😮💨
Третий случай удивил больше всего: парни из московского вуза, которые так старались произвести впечатление! Один даже председатель студенческого научного клуба, победитель олимпиад! 🏅 Знали теорию на отлично, но на практике… полный шалтай-болтай! 🤡 Оказался чистым теоретиком, не готовым к реальной работе.
