Исследовательская служба SuperJob опубликовал результаты опроса, который проводился среди руководителей новосибирских компаний в начале декабря. Опрос показал, что 32% компаний планируют премировать всех своих сотрудников. Еще 19% работодателей будут принимать решения о выплате премий индивидуально, основываясь на результатах работы в 2024 году.
Что касается тринадцатых зарплат, то о планах их выплаты сообщали реже: 11% компаний намерены начислить дополнительный оклад в конце года всем категориям персонала, в то время как еще 11% будут действовать выборочно.
Согласно результатам опроса, 44% новосибирцев рассчитывают на годовые премии. Молодые люди до 45 лет ожидают премирования чаще, чем их старшие коллеги (47% против 31%). Среди опрошенных, получающих зарплату свыше 100 тысяч рублей в месяц, каждый второй (52%) надеется на получение премии.
