Как управленцам находить внутренний смысл и опору в условиях стресса и высокой нагрузки через работу с бизнес-психологом.
30 октября я приняла участие в 11-ой международной научно-практической конференции «Бизнес-психология: теория и практика», организованной Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики». Я презентовала коллегам авторскую методику «Коучинг осмысленного лидерства», основанную на принципах логотерапии и экзистенциального анализа.
В своей практике я часто наблюдала, что даже успешные лидеры сталкиваются с ощущением пустоты и утраты мотивации.
Это происходит отчасти потому, что управленцы фокусируются прежде всего на достижении KPI, прибыли и роста компании, забывая о связи с ценностями и смыслом.
Я видела потребность в коучинговом подходе, который не только помогает достичь результатов, но и укрепит внутреннюю устойчивость топ-менеджера или собственника бизнеса.
Так, используя собственный опыт работы с клиентами, вдохновляясь логотерапией Виктора Франкла и его идеями о воле к смыслу, я разработала авторскую медику «Коучинг осмысленного лидерства».
На конференции я рассказала, как логотерапия и экзистенциальный анализ могут помочь специалисту поддерживать клиентов в их личностном и профессиональном росте. В ходе выступления я разобрала примеры вопросов и техники, помогающие лидерам осознавать свои ценности и действовать в соответствии с ними.
В следующей публикации я подробнее расскажу, зачем бизнесу коучинг осмысленного лидерства, а также как он помогает управленцам преодолевать кризисы и находить опоры для дальнейшего роста и развития себя и команды.
#бизнескоуч #бизнеспсихолог #коучICF #коучириначернова #irinachernova #личностныйрост #личнаяэффективность #коучингосмысленноголидерства