Найти в Дзене

Мы последнее самостоятельное поколение. Готовьтесь содержать детей пожизненно.

Алло, – это отец Александра. Я по поводу собеседования на должность специалиста по охране труда. Когда к Вам можно подъехать на собеседование? А сыну: сколько лет? 40! – именно такой диалог произошел недавно между руководителем транспортного предприятия, которое оказывает пассажирские услуги, и потенциальным соискателем вакантной должности. К продолжению этой истории вернемся чуть ниже. Дело в том, что сидеть пожизненно на шее у родителей стало нормой. Например, некоторым моим сверстникам помогают в фоновом режиме. Кто-то из родителей на квартиру деньги дает, кто-то оплачивает ипотечные платежи, а кто-то и вовсе содержит семью. А вот те, кто еще младше меня лет так на 10. Те поголовно живут за счет родителей. Поэтому поговорим об «пожизненной» родительской опеке. История о приеме на работу абсолютно реальная. Друг мужа недавно принял на работу 40-него мужика, который до сих пор обременен родительской опекой. С Вашего позволения возвращаюсь к истории: Положив трубку, руководитель пассаж
Оглавление

Алло, – это отец Александра. Я по поводу собеседования на должность специалиста по охране труда. Когда к Вам можно подъехать на собеседование? А сыну: сколько лет? 40! – именно такой диалог произошел недавно между руководителем транспортного предприятия, которое оказывает пассажирские услуги, и потенциальным соискателем вакантной должности. К продолжению этой истории вернемся чуть ниже.

Дело в том, что сидеть пожизненно на шее у родителей стало нормой. Например, некоторым моим сверстникам помогают в фоновом режиме. Кто-то из родителей на квартиру деньги дает, кто-то оплачивает ипотечные платежи, а кто-то и вовсе содержит семью. А вот те, кто еще младше меня лет так на 10. Те поголовно живут за счет родителей. Поэтому поговорим об «пожизненной» родительской опеке.

Возвращение к заявленной истории.

История о приеме на работу абсолютно реальная. Друг мужа недавно принял на работу 40-него мужика, который до сих пор обременен родительской опекой. С Вашего позволения возвращаюсь к истории:

-2

Ну, подъезжайте на собеседование!

Положив трубку, руководитель пассажирского предприятия, не совсем понял, что к чему. Кто к нему хочет трудоустроиться отец или сын. Может диалог не так понял.

- Алло, мы подъехали! – сказал отец;

- Ну поднимаетесь в офис.

В офис зашел мужчина 40 лет. Здравствуйте, меня зовут Александр. Слышал, Вам требуется специалист по охране труда. У меня открыты практически все категории транспорта, от мотоцикла до автобуса. Работал инспектором МОТОТРЭР, выдавал права, номера… Вот вышел на пенсию. Отец мой сказал, что у Вас есть вакансия и отправил меня к Вам. Сказал, что вы ждёте меня. Руководитель стал задавать простые вопросы в сфере транспорта, но потом диалог прервался. Александру позвонили, и он вышел поговорить по телефону.

-3

Вернувшись обратно, у руководителя предприятия настрой на дальнейший разговор иссяк. И он не задавал вопросы не так активно, занимаясь попутно своей операционкой. Минут через 15, Александр поинтересовался, как долго еще будет идти собеседование, а то его отец ждёт в машине. От такого заявления – руководитель немного опешил. Но не подал виду, что это не норма. И сказал, да в принципе можете идти, всё с Вами понятно. Ну ладно, я пошел!

-4

Естественно, такого специалиста он не хотел брать. Лишь потому, что тот «далёк» от этого мира. Если он не может самостоятельно решить вопрос о своём трудоустройстве, как бы он решал проблему предприятия, которое занимается пассажирскими перевозками.

-5

Через неделю, руководителю снова позвонили. Алло! Это отце Александра, на той недели был у Вас на собеседовании. Ну, что там какие результаты? Пока ничего не могу сказать, продолжаем рассматривать кандидатов. Мы Вам позвоним в течении месяца. Естественно, перезванивать никто не собирался.

-6

Через неделю к руководителю подходит его заместитель. И говорит, там у тебя на собеседовании был человек, бывший сотрудник МОТОТРЭР давай возьмем его. Я тут один зашиваюсь, меня нужно разгружать. Да не, Паш! Ты его видел, он решить самостоятельно ничего не может. Да он нормальный, я его знаю. Под мою ответственность, если что! Ладно, но если, что тогда не ной потом.

-7

Когда Александр вышел на работу, опасения руководителя предприятия подтвердились. Человек был «непригоден» к работе. На утренних совещаниях постоянно были нарекания в его сторону. Во-первых, по каким-то сложным задачам он не брался брать на себя ответственность от слова совсем. Во-вторых, по каждым пустякам звонил и спрашивал, как поступить. Потом выяснилось, что он и по жизни ничего сам не добивался, всё делал за него отец. Квартиру отец на свадьбу подарил, машину отец купил…

-8

Узнав эту историю, я не удивилась! Наоборот, дальше будет еще печальней. Ментальность нынешних родителей такова. Они слишком всё идеализируют. Шагу не дают сделать своему ребенку. Отсюда крайне низкая рождаемость, боятся упустить мелкие детали в воспитании. Самое интересное, что эти родители зачастую ущемляют себя в чем-то. Чтобы «нищие» дети жили лучше.

-9

Помню, как я в студенчестве довольствовалась малым. Сейчас точно нынешняя молодежь так жить не будет. Мои родители относились к этом совершенно нормально. Потому как сами когда-то так жили. Никто не переживал. Я не голодала, но и излишеств не имела. Сейчас уже в школу ходят с Айфонами. Даже не ходят, а привозят на автомобиле. Вдруг по дороге, что случится.

Подписывайтесь на мой
телеграмм канал, там выходит дополнительный контент.