С 1 января 2025 года в России начнёт работу реестр недобросовестных работодателей — инициатива, которая обещает стать мощным инструментом в борьбе за права сотрудников.
В этот «чёрный список» попадут компании, замеченные в нарушении трудового законодательства:
задержки или невыплаты зарплат,
отказ от оформления трудовых договоров,
подмена трудовых договоров гражданско-правовыми.
Но включение в реестр произойдёт только при наличии постановления о нарушении. Жалобы сотрудников и решения комиссий учитываться не будут.
Компании попадут в список в течение 10 дней после вступления постановления в силу, а срок пребывания составит один год с момента последнего нарушения. Исключение из списка возможно, если решение удастся обжаловать.
Вести реестр будет Роструд. Данные будут доступны любому гражданину. Таким образом, узнать о репутации работодателя смогут будущие сотрудники, партнёры, банки и госорганы.
Какие последствия ждут тех, кто попадёт в реестр? Потеря репутации, ограничение в найме квалифицированных кадров и отказ в выгодных сделках. Справится ли бизнес с этим вызовом — покажет время.
Как вы думаете, сможет ли этот реестр реально защитить права сотрудников? Или он станет лишь очередным барьером для бизнеса? Ждём ваших комментариев!