Расширенное заседание Совета директоров промышленных предприятий при губернаторе Пермского края прошло в рамках IX Пермского инженерно-промышленного форума. Оно было посвящено молодежной корпоративной политике.
«Пермский край – регион для молодых, у нас высокий процент молодежи среди населения. Мы неплохо продвинулись в плане благоустройства городских и других территорий, сформировали насыщенную событийную линейку культурных, спортивных, деловых и иных мероприятий. Пермь подала заявку на получение статуса Молодежной столицы России. Сегодня предлагаю обсудить, что еще мы можем сделать, чтобы молодежь оставалась в Пермском крае, приходила работать на предприятия и перенимала знания и опыт старшего поколения», – отметил в приветственном слове глава региона Дмитрий Махонин.
Об опыте сотрудничества с учреждениями среднего и высшего образования рассказал Александр Иноземцев, заместитель генерального директора АО «ОДК» по управлению НПК «Пермские моторы», академик РАН, Герой Труда РФ.
«Мы систематически поддерживаем образовательную среду. За последние двадцать лет инвестиции в оснащение лабораторий Пермского национального исследовательского политехнического университета составили более полумиллиарда рублей. Благодаря губернатору и его команде мы построили совершенно уникальное среднее специальное учебное заведение – авиационный техникум им. Швецова. Его лаборатории можно считать лучшими в мире. Там установлен новейший авиадвигатель ПД-14. Он еще не перевозит пассажиров, а ребята его уже изучают», – рассказал Александр Иноземцев.
Главный инженер ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Руслан Пивовар поделился опытом выстраивания образовательной вертикали. Предприятие ведет эффективную работу с учебными заведениями Прикамья, которая позволяет воспитать и обучить будущих специалистов для отрасли со школьной скамьи. Стратегически важное значение имело решение, принятое в корпоративном центре компании «ЛУКОЙЛ», в соответствии с которым на базе Пермского Политеха реализован проект по созданию уникального Образовательного центра в Когалыме. В феврале 2024 года его открыл Президент России Владимир Путин.
О создании среды для привлечения молодых специалистов рассказал генеральный директор «СИБУР-Химпром» Максим Леньков. Он особо выделил важность адаптации молодых специалистов. Среди работников компании сегодня около 30 % сотрудников в возрасте до 30 лет.
На заседании также выступили генеральный директор ООО «ЕвроХим – Усольский калийный комбинат» Дмитрий Токарев и генеральный директор ООО «Пермская целлюлозно-бумажная компания» Юрий Марков, который рассказал о молодежном спортивном движении «Лига ПЦБК».
Фото: пресс-служба Правительства Пермского края