Минтруд и профсоюзы разработали рекомендации по поддержке сотрудников с семьями

Минтруд России совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовил проект рекомендаций, направленных на поддержку работников, имеющих семьи. Документ, в котором содержится более 60 мер поддержки, будет рассмотрен на заседании социально-трудовой межведомственной комиссии 29 ноября.

Как отметила вице-премьер Татьяна Голикова, проект является результатом работы социальных партнеров и учитывает практические предложения, возникшие в различных регионах страны. Рекомендации нацелены на укрепление семейных ценностей и повышение уровня рождаемости в России.

Среди предложенных мер Arbeitgeber'ам рекомендуется внедрять гибкий график работы и возможность дистанционной занятости для сотрудников с детьми, а также компенсировать расходы на детские сады и школы. Кроме того, на работодателей возложена задача поддержки сотрудников при рождении ребенка и помощи в приобретении жилья.

В соответствии с рекомендациями, компании могут оплачивать первый взнос по ипотечному кредиту, частично компенсировать арендную плату или предоставлять жилье на льготных условиях. Также предлагается оказывать разовые выплаты в связи с важными семейными событиями.

Разработанные рекомендации, как подчеркнула управляющий директор по корпоративной ответственности РСПП Елена Феоктистова, адресованы не только крупному бизнесу, но и малым и средним предприятиям, чтобы они могли адаптировать предложенные меры в соответствии со своими возможностями.

]]>