НМО - непрерывное медицинское образование.
Система для успешного прохождения аккредитации и продолжения работы по специальности. Основная задача всех мед. работников набрать 50 баллов ЗЕТ каждый год. Не набрал - проблемы врача, ведь тебя предупреждали.
Но в чём же проблема? Сайт есть, сидишь себе на выходных, тесты проходишь лёжа на диванчике.
Действительно, было бы всё так легко, как себе представляли люди, создавшие это безобразие. Те, кто создавал эту систему, не учли, что поголовное большинство врачей и медсестер в нашей необъятной с компьютером обращаются как пещерный человек (не в обиду старому поколению врачей и медсестер), в обиду молодому поколению. Мноиге врачи не могут нормально вписаться в эту систему, хотя от этого зависит их дальнейшее продолжение работы по профессии.
В чём же ещё проблема помимо сложности для старого поколения мед. работников? Всё элементарно просто. Сайт ужасно создан в плане программирования, и выдержки нагрузки на него. Люди, кто создал всё это обязали всех мед. работников по всей России набирать баллы, проходить тесты и экзамены, но абсолютно никак не занялись пропускаемостью сайта.
Он лежит днём, лежит утром, лежит вечером, ночью. Проходить что-либо там просто невозможно, стабильно каждые 5-10 минут всё просто вылетает.
Почему не могут найти адекватных программистов, выделить деньги на адекватную серверную для сайта, что-бы он так не перегружался?
В сферу медицины выделяется огромное количество средств, и можно было нанять хороших программистов, поставить хорошие сервера с высокой пропускаемостью. Почему же всегда всё выходит через задний проход?
Многие фирмы сейчас активно начали предоставлять услуги по набору ЗЕТ баллов за тебя. Ценники вертятся разные, в районе от 5 до 50.000 тысяч рублей.
Судя по ценникам, спрос судя по всему большой, что говорит о низкой эффективности такого способа аккредитации.
Так-же кто-то скажет: "А мне то что до ваших проблем? Увольняются - так пускай". А теперь те-же комментаторы, когда захотят записаться к узкому специалисту теперь не за 2 недели, а за 2 месяца, а так-как в некоторых специальностях уже приходится ждать более 2-х месяцев, придётся ждать пол года.
Судя по всему этому, если люди, кто создал сайт "АС НМИФО СПО" с этими "ЗЕТ" баллами не займутся настройкой и оптимизацией этого сайта - к 2025 можно ожидать страшного дефицита кадров в сфере медицины. (Хотя на данный момент кадров и так страшно не хватает).
В комментариях можете написать, что думаете по поводу всего этого. Дискуссии и мысли каждого приветствуются.