Диплом о высшем образовании теряет свою значимость, поэтому некоторые работодатели перестали его спрашивать, заявил HR-эксперт Гарри Мурадян. В разговоре с NEWS.ru он подчеркнул, что практические навыки оказываются важнее теории. По его словам, работодатели все чаще обращают внимание на опыт соискателя.
Работодатели все чаще обращают внимание на практические навыки и опыт, а не на теоретические знания, которые можно получить в учебном заведении. В современном мире ценятся умения решать реальные задачи, работать в команде и адаптироваться к изменениям, — пояснил Мурадян.
По его словам, также развиваются альтернативные формы обучения. Эксперт обратил внимание, что кандидаты могут приобрести необходимые для работы навыки при помощи мастер-классов и онлайн-курсов.
Он предупредил, что меняются и требования на рынке труда. Так, уточнил Мурадян, многие компании ищут креативных и нестандартно мыслящих сотрудников. Среди главных для соискателя качеств он выделил коммуникабельность, лидерство и готовность к обучению.
Хотя диплом все еще может быть полезен как подтверждение базовых знаний, его значение снижается. Мы можем сказать, что он перестает быть единственным критерием оценки кандидата. Вместо этого работодатели все больше ориентируются на практический опыт и личные качества соискателя, — заключил эксперт.
Депутат Светлана Бессараб ранее заявила, что бесплатное обучение в колледжах и отмена ОГЭ помогут бороться с дефицитом кадров. Парламентарий подчеркнула, что слесари, токари и фрезеровщики высоко востребованы на рынке труда.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале