В этом учебном году началось обучение четвертого потока в Ямальской школе кадрового резерва. В первом модуле обучения 86 участников изучают личную и командную эффективность, взаимодействие в группе и способы повышения производительности на рабочем месте.
Курс длится четыре дня, в течение которых студенты учатся взаимодействовать друг с другом, осваивать управление командой, методики планирования и улучшения собственной продуктивности.
Обучение открыл первый заместитель губернатора ЯНАО Ирина Новоселова. Она подчеркнула, что отбор участников в этом году проходил сложнее, поскольку на одно место в резерве приходилось пять заявок от претендентов.
Разработка программы «Ямальская школа кадрового резерва» разработана департаментом управления персоналом ЯНАО в 2021 году. Этот проект направлен на выявление перспективных кадров среди сотрудников различных уровней и специальностей, формирование связей внутри коллектива.
Школа была основана в 2021 году по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова. В предыдущие три года курсы закончили 237 человек, каждый четвёртый участник достиг карьерного роста.