80 бывших и действующих медработников городской больницы Первоуральска написали верховной власти письмо с просьбой убрать нового заместителя главного врача по медицинской части и вернуть работу лечебного учреждения в прежнее русло.
Но местное министерство здравоохранения и главного врача ситуация не озаботила от слова совсем. Все уволившееся перешли на более лучшую, для них, работу.
Так почему в социальных сетях заговорили о крахе уральской медицины. Попробуем разобраться.
В обращении ко всей верховной власти говорится о внезапно возникших производственных трудностях связанных с приходом в многопрофильную больницу руководителя из круга «золотой молодежи» Урала – сына местного бизнесмена.
Начало своей работы новый заместитель главного врача начал с грубости сотрудникам и проявления неуважения к их работе.
Уволившиеся 31 врач не скрывают, что их не устроило расширение объёма работы из-за введения электронного документооборота и повышение плана на заработки.
Не устраивает сотрудников снижение стимулирующих выплат и отстранение заведующих отделений от распределения премий. Проводятся ежедневные планерки по 40 минут со «скотским отношением, неуважением и угрозами», что врачи «не видят никакого просвета в будущем».
Главный врач Александр Рожин не печалится об уволившихся: «Трафик по увольнениям очень большой, но большинство увольняются и тут же принимаются для того, чтобы переоформить пенсию.
После жалоб специалистов, на электронный документооборот было наложено вето. В связи с тем, что врачи перетягивали одеяло на себя, мы забрали из премиального фонда часть денег, чтобы самим распределять их по медсестрам».
Главврач констатирует: «Жалко терять каждого врача, каждого сотрудника. Мы и так каждого пытаемся удержать. В современных условиях пугать увольнением врача бесполезно. Он встал, пошёл и устроился в любую другую больницу».
Про грубость своего заместителя главный врач ответил, что нет ни одной аудиозаписи, все только на словах.
«Основная причина ухода врачей — это их собственный выбор, совершённый после получения предложений от других медицинских учреждений».
В общем, всё как всегда и везде и немного местных особенностей. Медицинский персонал не доволен изменениями в труде и зарплате, руководители винят подчинённых в непонимании объективных причин.
Никто не желает слышать и договариваться, нашла коса на камень. И кто победит в этом случае, врачи или администрация? Отразится ли это противостояние на пациентах?
Что говорят об этом специалисты:
Николай Капырин Травматология и ортопедия: «Основная причина недовольства медиков по всей стране не зарплаты, а именно безумный рост того самого "электронного документооборота". Причем никаких "помощников врача" как в цивилизованных странах, вводить не планируется - все ложится на плечи врача, который часто еще и без медсестры работает. Если эту очевидную истину не понимают начальники от здравоохранения, то лечить пациентов и вправду скоро будет некому».
Лариса Липатова Дерматовенерология: «Если уволилось более 30 врачей, это разве не повод для размышления руководству? Странно "ушли по собственному желанию"! А как надо, по статье?! Значит, невозможно было там работать! Всюду в руководство ставят блатных, молодых, совсем без опыта работы, людей, которые понятия не имеют о воспитании и деонтологии! Только деньги и связи правят сейчас в медицине. Никому нет дела до простых врачей, я уже не говорю о пациентах!»
Вероника Данаева Терапия: «"сынули и роднули" дорвались до власти, причем во всех сферах, не только в медицине».
Евгений Каховский Неврология: «Система неработоспособна. Древние говорили: человеку свойственно ошибаться, но идиотам - настаивать на ошибках. Чиновники минздрава выходят крутые идиоты, раз продолжают протаскивать эту систему».
Аминат Дутаева Анестезиология-реаниматология: «Сама ситуация очень грустна! Все идёт к тому, что пациентов лечить будет некому, самое главное «написать правильно» медицинскую документацию, выполнить объемы, а дальше трава не расти. Жалко больных, жалко коллег».
Андрей Бречалов Ультразвуковая диагностика: «На электронный документооборот тратится больше времени, работа за компом вредна для глаз и рук, постоянные проблемы с техникой».
Сергей Тихомиров Нейрохирургия: «Сам работаю в межрайонной больнице. Если 5 врачей разом уволятся - будет напряжение, если 15 - существенные проблемы с закрытием дежурств и амбулаторных приёмов, 30 - начнётся полная хрень, вплоть до неспособности стационара оказывать круглосуточно экстренную помощь и значительное сокращение объёма плановой мед. помощи. Успехов главному и его замам».
Диана Еремеева Оториноларингология: «Оптимизация в действии, низкий поклон и громкие овации мадам Голиковой!».
Андрей Бречалов Ультразвуковая диагностика: «Рыба гниёт с головы»
Информация и иллюстрации из открытых источников https://mirvracha.ru/journal/news/bolnichnaya_buza_v_pervouralske-2024-10-29?utm_source=email&utm_medium=regular