После группового несч@стного случая на работе объявлен "особый режим" до конца года. Есть такая карательная охрана труда в нашем Холдинге. Вся работа выполняется под offline-наблюдением, или под пишущими камерами видеонаблюдения, ежедневные обходы рабочих мест и выявление нарушений и нарушителей. Ежедневные отчёты по охране труда. Ежедневная регистрация в системе нарушителей и нарушений. Это очень сложная рутина, отнимающая много сил и рабочего времени. Наверное в этом есть свой логический смысл, не доступный для понимания на нашем уровне, иначе столько активных и образованных людей не занимались бы этим. Раздражает то, что только разберёшься в одном программном обеспечении, как появляется новое и не отменяет старое. Идёт плюсом к предыдущему. Не понимаешь сути происходящего, нервничаешь, сроки исполнения ограничены. Предприятие высокотехнологичное прогрессивное и очень неудобное в эксплуатации для наемных работников. Сейчас идёт расследование причин несчастного случая, проводятся сл&д