Дефицит рабочих кадров в России возрастает на фоне демографических изменений

Министр труда и социальной защиты России Антон Котяков сообщил о растущем дефиците кадров, особенно в секторе квалифицированных рабочих. Согласно его заявлению на правительственном часе в Госдуме, число вакансий на одно место для квалифицированного рабочего увеличилось в 2,5 раза за последние несколько лет.

Котяков отметил, что с учетом текущих темпов развития экономики, а также прогнозов ее роста до 2030 года, ситуация на рынке труда становится все более напряженной. Потребность в кадрах только в горизонте до 2030 года составит не менее 2,4 миллиона человек.

Демографическая ситуация также усложняет эту проблему. Ожидается, что до 2030 года численность населения в возрасте 30-39 лет сократится на 8 миллионов человек, в то время как прирост среди молодежи в возрастной группе 15-24 года составит всего 3 миллиона. Котяков подчеркивает, что уровень безработицы в стране достиг исторически низкого значения - 2,4%.

Министр указал, что основнымі источниками решения дефицита кадров должны стать внутренние ресурсы рынка труда: вовлечение неактивных граждан, повышение производительности труда с помощью новых технологий и переобучение работников для перехода на более высокооплачиваемые рабочие места. Эти меры необходимы для того, чтобы справиться с текущими вызовами, стоящими перед российским рынком труда.

]]>