Спикер Государственной Думы Вячеслав Володин открыто выразил недовольство работой Министерства труда и его руководителя Антона Котякова. На заседании Государственной Думы Володин отметил, что министерство, вместо того чтобы решать кадровый вопрос за счет российских граждан, активно привлекает мигрантов на рабочие места.
СМОТРИТЕ ВИДЕО
"Почему предпочтение отдается приезжим?"
По словам Володина, задача Министерства труда — формировать перечень востребованных профессий, развивать программы подготовки и переподготовки кадров внутри страны. Однако в реальности министерство, похоже, предпочитает идти по пути наименьшего сопротивления, замещая вакантные места мигрантами, а не российскими специалистами.
Володин задается резонным вопросом: почему министерство не работает над тем, чтобы привлекать к работе наших соотечественников? Проблема, по его словам, кроется в том, что мигранты заполняют те позиции, которые могли бы занять российские граждане, включая молодёжь и пенсионеров.
Как это сказывается на пенсионерах?
Решение министерства игнорировать возможности российских граждан влечет за собой серьёзные социальные последствия. Особенно остро это отражается на пенсионерах:
- Сокращение доступных рабочих мест. Многие пенсионеры готовы продолжать работать, чтобы улучшить своё финансовое положение. Однако вакансии, которые могли бы подойти людям старшего возраста, часто занимают мигранты.
- Снижение уровня оплаты труда. Привлечение мигрантов создает конкуренцию на рынке труда, что приводит к стагнации заработной платы. В результате пенсионерам становится сложнее найти работу с достойной оплатой.
- Недостаток финансирования социальных программ. Проблемы с занятостью россиян напрямую влияют на наполнение бюджета, а значит, и на возможности увеличения пенсий.
В чем претензии к министерству?
Володин считает, что ключевая ошибка Котякова — отсутствие системной работы по развитию внутреннего трудового потенциала. Вместо того чтобы создавать условия для россиян, министерство закрывает кадровые пробелы мигрантами.
"Наша задача — поддерживать своих граждан, обеспечивать их рабочими местами и достойными условиями труда", — заявил Володин. Он подчеркнул, что мигранты не должны становиться заменой российским специалистам, особенно в тех сферах, где могли бы работать наши пенсионеры.
Как решить проблему?
Для исправления ситуации Володин предлагает:
- Пересмотреть кадровую политику и акцентировать внимание на российских гражданах.
- Разработать программы, которые позволят пенсионерам, молодёжи и другим категориям населения занимать востребованные вакансии.
- Увеличить заработные платы и улучшить условия труда, чтобы россияне сами стремились занимать эти места.
Что в итоге?
Политика Министерства труда вызывает вопросы не только у Вячеслава Володина, но и у многих граждан. Пока ведомство предпочитает закрывать проблему дефицита кадров за счёт мигрантов, миллионы россиян, включая пенсионеров, остаются без работы или получают зарплаты, которые не позволяют достойно жить.
Если ситуация не изменится, это неизбежно приведёт к социальному напряжению. Пенсионеры, которые рассчитывают на дополнительные доходы или более высокие пенсии, окажутся в ещё более сложном положении. Настало время Министерству труда обратить внимание на своих граждан и перестать искать лёгкие пути решения сложных проблем.