Решать проблему дефицита рабочих рук за счет трудоустройства подростков и студентов предложили чиновники и бизнесмены – участники общественного обсуждения на тему «Новые тренды в развитии кадрового потенциала Ростовской области».
С развернутым комментарием выступил председатель комитета по экономической политике Законодательного собрания РО Игорь Бураков.
— Мы с вами, наверно, подойдем к тому, чтобы пересматривать законодательное регулирование привлечения к труду подростков. Надо подумать: стоит ли в том виде, в каком сейчас они существуют, сохранять ограничения, связанные с привлечением на работу подростков? — сказал депутат.
Замначальника управления госслужбы занятости населения Ростовской области Наталья Поволяева привела данные, согласно которым в регионе проживает 170 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Из них ежегодно служба занятости трудоустраивает порядка 17 тыс. человек на временное трудоустройство.
Вторым источником пополнения трудовых ресурсов Игорь Бураков назвал студентов, в том числе очных форм обучения. Он призвал пересмотреть принципы академического образования ради более раннего привлечения учащихся к труду, перейти к «более гибким условиям обучения».
— Вот у нас сейчас нет запаса кадровых резервов, где мы могли бы подпитаться, и вот студенты – это тот кадровый запас. Надо искать новый баланс между академическим обучением и возможностью для студентов работать. Это огромная армия в трудоспособном возрасте, это люди, которые хотят и могут работать. Мы, наверно, должны улучшить условия для того, чтобы можно было успешно совмещать учебу и работу, — заявил депутат.
Напомним, что участники общественного обсуждения также высказались за упрощение документооборота для привлечения к работе в различных отраслях иностранных граждан.
Дмитрий Ремизов
Наш сайт в соцсетях: Одноклассники, ВКонтакте, Telegram, Дзен.
