Не получившему диплом кандидату могут отказать в трудоустройстве, если в требованиях к вакансии указано высшее образование, предупредила HR-специалист Зулия Лоикова в разговоре с Readovka.News. По ее словам, соискатель должен соответствовать критериям работодателя.
Есть много случаев, когда у него хороший опыт работы и навыки, но в силу каких-то жизненных обстоятельств он не успел получить высшее образование, — поделилась HR-эксперт.
Она добавила, что при этом наличие диплома важно не везде — некоторые должности могут не требовать высшего образования. По этой причине нужно всегда обращать внимания к требованиям, отмеченным в вакансии.
При этом менять специальности, учиться новому и осваивать новые навыки можно в течение всего трудового стажа. А те, кто пошел получать высшее образование по требованию родителей, а не потому что захотел сам, в большинстве своем достигают больших успехов, но при этом и выгорают чаще. Поэтому нужно заниматься тем, к чему лежит душа, подытожила Лоикова.
Ранее HR-эксперт Евгения Кудрина рассказала, что в преддверии Нового года на рынке труда в России вырастет спрос на продавцов-консультантов, кассиров, курьеров и сотрудников складов. По ее словам, в этот период сильно увеличивается объем работы в сфере продаж и логистики.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале