Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Press.kz

Глава КМГ назвал стереотипом высокие бонусы и назвал размеры премии нефтяников

В кулуарах мажилиса у Хасенова поинтересовались о премиях, которые получат сотрудники КМГ в конце года. "Менеджмент получают бонусы, это по корпоративным стандартам, они привязаны к коэффициенту исполнения конкретных показателей и только к середине следующего года", - сообщил Хасенов. Глава КМГ подчеркнул, что размер бонусов зависит от выполнения каждым сотрудником КПД. Выплата вознаграждения идет только тем сотрудникам, кто выполнит показатели. "На практике, я могу так сказать, чтобы не было излишнего стереотипа о бонусах. На самом деле, когда большие цифры говорят, они хотят сказать, что как будто много, на самом деле, это всегда рыночно для нефтянки. Зарплаты в КазМунайГазе - среднерыночные, они не сказать, что очень высокие", - заявил Хасенов. Касательно премии административного персонала и производственного персонала, Асхат Хасенов заявил, что им выплачивают премии два раза в год в размере 5 МЗП - 425 тысяч тенге.

В кулуарах мажилиса у Хасенова поинтересовались о премиях, которые получат сотрудники КМГ в конце года.

"Менеджмент получают бонусы, это по корпоративным стандартам, они привязаны к коэффициенту исполнения конкретных показателей и только к середине следующего года", - сообщил Хасенов.

Глава КМГ подчеркнул, что размер бонусов зависит от выполнения каждым сотрудником КПД. Выплата вознаграждения идет только тем сотрудникам, кто выполнит показатели.

"На практике, я могу так сказать, чтобы не было излишнего стереотипа о бонусах. На самом деле, когда большие цифры говорят, они хотят сказать, что как будто много, на самом деле, это всегда рыночно для нефтянки. Зарплаты в КазМунайГазе - среднерыночные, они не сказать, что очень высокие", - заявил Хасенов.

Касательно премии административного персонала и производственного персонала, Асхат Хасенов заявил, что им выплачивают премии два раза в год в размере 5 МЗП - 425 тысяч тенге.