26 ноября депутат от партии Прогресса Чон Хе Гён предложила так называемый «Закон Ханни из NewJeans», направленный на предотвращение травли на рабочем месте.
В этот день Чон провела пресс-конференцию в Национальной ассамблее и объявила о своём намерении внести поправки в Закон о трудовых стандартах. Предлагаемые изменения включают ужесточение наказаний для виновников травли на рабочем месте и работодателей, не предпринявших должных мер. Закон также предполагает защиту платформенных работников и артистов, таких как Ханни из NewJeans, которые ранее находились в правовом вакууме.
Смотрите также: Бывший генеральный директор ADOR Мин Хи Джин подала в суд против руководителей HYBE
Депутат пояснила: «Недавно Ханни из NewJeans выступила на заседании парламентского комитета по экологии и труду, где рассказала о травле на рабочем месте. Однако Министерство труда заявило, что Ханни, как артист, не считается наёмным работником и не может быть защищена текущей редакцией Закона о трудовых стандартах».
Она отметила, что положения о запрете травли на рабочем месте появились в законе в 2019 году, но «они до сих пор не охватывают многие категории работающих людей, включая артистов и платформенных сотрудников. Это связано с тем, что действующий закон распространяется только на отношения между работодателем и сотрудником».
Чон также упомянула случаи травли работников в других областях: «Например, охранников в многоквартирных домах нередко унижают жители. Некоторые из них даже сталкиваются с физическим насилием, что приводит к трагедиям, включая самоубийства. Однако такие особые отношения остаются вне защиты закона».
Она добавила: «Курьеры и доставщики, работающие на платформенных сервисах, также сталкиваются с травлей со стороны работодателей или клиентов. Но они не подпадают под защиту этого закона, даже если их доходы или рабочие условия находятся в прямой зависимости от таких взаимодействий».
Чон подчеркнула, что необходимы изменения в законодательстве: «Вне зависимости от формы занятости, ни один работающий человек не должен подвергаться травле со стороны начальства или других людей. Это соответствует как международным, так и универсальным стандартам защиты прав человека».
Она выразила надежду, что обсуждение проблемы, инициированное Ханни из NewJeans, послужит толчком к развитию общественной дискуссии и совершенствованию законодательства.
dianag © YesAsia.ru