Найти в Дзене

Знали ли вы, как сделать так, чтобы вас услышали в шумной компании?

Сегодня мы подарим вам довольно простой метод для саморазвития. Потому что мы надеемся, что те, кто нас читает, хотят завтра быть лучше, чем вчера. По крайней мере мы именно для этого и ведем свой канал, чтобы мир становился каждый день чуть-чуть лучше. И расскажем мы вам о том, как достичь большего или хотя бы быть услышанным в шумной компании. Как-то раз мы с моим другом обсуждали тот факт, что нас не слышат, когда мы что-нибудь предлагаем в компании. Что нам не удается привлечь внимание к своим словам. Мы как раз в тот вечер собирались посидеть в большой шумной компании. И мы решили, что будем за всеми записывать, удается им своей фразой привлечь внимание или нет. Разграфить лист под каждого из присутствующих, и после каждой фразы ставить 1 или 0 в зависимости от того, обратила публика внимание на произнесенное или нет. Чтобы потом подсчитать, кто заработал больше баллов, проанализировать поведение этого человека, и попытаться понять, почему его слышат, а нас нет, что надо поменять.

Сегодня мы подарим вам довольно простой метод для саморазвития. Потому что мы надеемся, что те, кто нас читает, хотят завтра быть лучше, чем вчера. По крайней мере мы именно для этого и ведем свой канал, чтобы мир становился каждый день чуть-чуть лучше.

И расскажем мы вам о том, как достичь большего или хотя бы быть услышанным в шумной компании.

Как-то раз мы с моим другом обсуждали тот факт, что нас не слышат, когда мы что-нибудь предлагаем в компании. Что нам не удается привлечь внимание к своим словам. Мы как раз в тот вечер собирались посидеть в большой шумной компании. И мы решили, что будем за всеми записывать, удается им своей фразой привлечь внимание или нет. Разграфить лист под каждого из присутствующих, и после каждой фразы ставить 1 или 0 в зависимости от того, обратила публика внимание на произнесенное или нет. Чтобы потом подсчитать, кто заработал больше баллов, проанализировать поведение этого человека, и попытаться понять, почему его слышат, а нас нет, что надо поменять.

Вечер был шумным и веселым, конечно же нам было не до того, чтобы достать блокноты и начать проставлять баллы. Но периодически после какой-нибудь своей или чужой фразы мы обменивались загадочными фразами: "Ноль" - "Нет, один" - "А, да, реакция была, но на неправильно услышанное". Или что-нибудь в этом роде.

Самое полезное во всей этой игре оказалось то, что в этот вечер мы обращали внимание не только на те случаи, когда нас не слышат, но и на те, когда мы были услышанными. И оказалось, что вполне неплохие наши идеи были подхвачены людьми.

Можете использовать подобный метод как механизм для развития и прокачки почти любых навыков.

Конечно, лучше будет действительно проанализировать, что и как делают те люди, у которых удается то, чего хотелось бы и вам.

Но и просто замечать те моменты, когда у вас получается хотя бы немного лучше, чем раньше - это уже полезный навык, ведь так вы учите свое бессознательное, показывая ему, в какую сторону вы хотели бы двигаться.

Если есть вопросы - пишите.