Начну, как водится, издалека. Корпоративы пришли в современную Россию в конце девяностых годов прошлого века, естественно, с загнивающего Запада. И тогда мой приятель из Германии так рассказывал об этом явлении: - «Корпоратив – по классическому определению – это специальное мероприятие, организованное Руководством крупной компании для своих сотрудников. Причём, корпоративы бывают разные: обучающие, игровые, развлекательные, праздничные, с семейным уклоном и так далее. И в странах Западной Европы предпочтение отдаётся, отнюдь, не праздничным и развлекательным кооперативам, а, наоборот, игровым и обучающим. Так как основные задачи у всех этих корпоративов едины: рассказать о культурных и идеологических ценностях компании, вселить в сотрудников дух «единой семьи», выстроить эффективные цепочки взаимодействия и создать в коллективе здоровую/позитивную атмосферу. И именно совместные игры и совместное обучение подходят для решения этих задач лучше всего… Ещё один существенный нюанс. Именно на корпоративе сотрудники имеют уникальную возможность – вживую пообщаться с Руководством компании в непринуждённой обстановке. А также имеют реальный шанс – заявить о себе, выделиться из общей массы и зарекомендовать себя с самой лучшей стороны…».
Но это, повторюсь, сугубо «европейский» взгляд на корпоративы. У нас же, как легко догадаться, всё пошло шиворот-навыворот, а также задом-наперёд. То бишь, российские корпоративы, в своём подавляющем большинстве, превратились в легальные и шумные алкогольные застолья, из серии: - «А, что тут такого? Раскрепощённые пьянки, они тоже весьма даже эффективно сплачивают коллектив. Да, ещё как. Получше, чай, чем всякие скучные и заумные игры…». И с этим утверждением трудно поспорить. Как сейчас помню – первый корпоратив, на котором мне довелось поприсутствовать. Дело было на изломе 1998-го года. То есть, накануне года 1999-го. Знатная, весёлая и бесшабашная пьянка получилась. Наша строгая-строгая кадровичка, хорошенечко нарезавшись, сбросила юбку и отплясывала на столе в одних трусах/чулках. А скромные барышни из бухгалтерии, приняв горячительного, всерьёз передрались между собой из-за какого-то симпатичного «левого» мужичка, случайно забредшего на огонёк. Шик, блеск и красота, короче говоря. В том смысле, что «сплочение коллектива по-российски», это вам совсем и не шутки. А, наоборот, дело очень и очень серьёзное. То бишь, с самыми серьёзными последствиями… Ещё на том памятном корпоративе присутствовала/пела одна известная в те времена «девичья группа». Ну, как пела? Лениво раскрывала рты под «фанеру». И ловко пританцовывала. Но чисто поначалу. Потом девицы тоже нехило дерябнули, и их танцы постепенно превратились в деревенский хоровод, когда все его участники – дабы не упасть – крепко держатся друг за друга. Одна из солисток даже со сцены таки-грохнулась и подвернула ногу. Хорошо, короче говоря, повеселились, из нетленной серии: - «Знай, рванина, наших…». А в самом конце этого знакового мероприятия я собственными глазами видел, как наш менеджер, отвечавший «за связи с общественностью», вручал «девичьему» продюсеру толстенный конверт с «чёрной зеленью». Тогда же практически все так называемые эстрадные «звёзды» (на протяжении многих лет), брали за свои выступления на корпоративах сугубо «неучтёнкой». Не знаю, может, они и сейчас её берут. Кто проверял? То-то и оно…
Да и в сегодняшние непростые времена, судя по всему, роль корпоративов – в финансовом благополучии «звёзд» – весьма велика. Залы-то концертные нынче – полупустые. Не желают, понимаешь, массы народные делиться со «звёздами» своей трудовой копейкой. Вот, последним и приходится – лишь на корпоративы уповать. В том плане, что задирать расценки за свои выступления до самых небес… Сергей Шнуров, например, готов осчастливить участников конкретного корпоратива за 13 миллионов рублей. Анна Асти, Филипп Киркоров и Сергей Жуков – за 10 миллионов. Клава Кока, Люся Чеботина и Инстасамка – за 7 миллионов. Валерия, Стас Михайлов, Николай Басков, Елена Ваенга, Леонид Агутин и Дима Билан – за 5 миллионов. И так далее, строго по нисходящей. Зверские, всё же, аппетиты у наших зажравшихся «звёзд». Белые акулы-людоеды, изнывая от зависти, нервно покуривают в сторонке…
А теперь про две достаточно неожиданные новости этого «новогоднего корпоративного сезона». Во-первых, в Интернете появилась информация о том, что крупные частные компании намерены потратить на новогодние корпоративы денег в разы(!) меньше, чем Госкорпорации. С одной стороны, звучит достаточно странно. С другой же стороны, вполне даже логично: так как пускать на ветер казённые финансы, оно гораздо проще и легче – в отличии от своих кровных. Диалектика, однако… А, во-вторых, некоторые крупные компании и корпорации (естественно, частные), объявили о том, что решили «кардинально поменять старые форматы корпоративов, которые себя полностью исчерпали и дискредитировали…». Звучит – практически, как крамола. А суть анонсированного нововведения заключается в следующем. Компания перед Новым годом приобретает для своих офисных сотрудников (в качестве альтернативы прежнему алкогольному формату), билеты на какой-нибудь «приличный» спектакль в престижном театре (предпочтения отдаются опере и балету). Куда их всех и отправляет, называя это мероприятие корпоративом. Объясняется это так: - «Коллективное приобщение к культурным ценностям тоже является не плохой «спайкой». Ещё и серьёзная экономия денежных средств здесь просматривается. Особенно, учитывая непомерные расценки наших эстрадных «звёзд», а также заоблачные цены на элитный алкоголь и различные гастрономические закуски… Общение с Руководством? Не вопрос. Для этого антракты и существуют. Общайтесь, сколько душе угодно. Только по культурному, под скромный бокал с Шампанским… А ещё такой подход позволяет гарантированно избежать всяческих скандалов, пьяных выходок и различных развратных действий. Так как театральные стены, они обязывают соблюдать приличия. Что, согласитесь, немаловажно…».
Резюмирую. По идее, этому нововведению надо бы радоваться, мол, будет нанесён решительный удар по предновогоднему засилью «зелёного змея». Однако, как сообщает Интернет, простые россияне уже сейчас в ряде крупных городов испытывают проблемы с приобретением театральных билетов. Мол, на многие спектакли билетов до конца текущего года, просто-напросто, уже нет в продаже. Так как их уже заранее скупили под корпоративы… А, как вы хотели? У каждой медали, как известно, две стороны. И, судя по всему, завзятым отечественным театралам придётся, всё же, отложить – на некоторое время – свои ранее намеченные походы за приобщением к высокому театральному искусству. Ибо, понятное дело, борьба с корпоративным пьянством – она гораздо важней и актуальней…
Всем мира и добра…