Нам хочется эффективно взаимодействовать с другими людьми. Достигать своих целей. И инструменты - навыки, модели, техники - для этого описаны.
Только оказывается, что чтобы их применить надо самим быть тонким и простроенным инструментом - заточенным скальпелем, качественно собранным микроскопом, настроенным фортепиано. Мало знать, что говорить, важно уметь.
И это справедливо. Пусть получается управлять другими и влиять на других только сильным, успешным, умным, полезным, эффективным. А не любым, которые просто очень хотят.
Сложные финты требуют собственной подготовки.
Применять к себе
Чтобы проверить, сильные ли мы для управления другими, можно попробовать не искать способы, как им указывать, чтобы они слушались.
А, для начала, сказать самим себе так, чтобы мы сами себя слушались.
Окажется, что силой и давлением даже с собой не работает.
Потому что
хотение не означает влияния,
сила эмоций не означает влияния,
даже собственная ответственность не означает своего влияния.
Нет такой связи по умолчанию. Это навык.
Строить связи
То, что с нами происходит и произойдет, не на 100% зависит только от нас, но то, как мы действуем - на 100%. Вот зона влияния, которая есть у каждого из нас по умолчанию.
Тот факт, что мы что-то сделали сами, не означает ни успеха, ни влияния, ни приобретение желаемого результата. Но то, ЧТО мы выбрали сделать, может приближать нас к ним.
Это и есть связь, которую нужно построить - дошагать до цели.
А это совершенно другая рамка восприятия, просто принципиально иная философия - мы влияем на то, ЧТО мы делаем. Мы можем более эффективно выбирать из своих возможностей и умений.
Это означает наше внимание (то, что зависит от нас) к тому, что с нами происходит и что делают другие люди (то, что от нас не зависит). И это означает действия и собственную гибкость (то, что зависит от нас), исходя из того, что дает мир и другие люди (то, что не зависит от нас).
Вот такое будничное определение - дошагивает тот, кто постоянно в тонусе, в хорошей форме. А не тот, кто сильнее хочет и громче говорит.
Ответственность на себя, а внимание на систему
- вот первый принцип эффективной коммуникации, который я четко усвоила после своего первого НЛП-практика.
Когда в жизни появляется он, все, в целом, начинает получаться. Это неизбежно.
Но жизнь в соответствии с ним, как и любой сложный навык, требует сначала честности в понимании того, что он пока не доступен и не освоен, а потом времени на обучение и тренировку, перед тем, как он перейдет в бессознательную компетенцию.
Автор:Ольга Белова, 2020 г