Трансформационные игры становятся все более популярными. Если вы уже оценили их эффективность и сами хотите стать ведущим, но не знаете с чего начать, этот материал для вас. В статье я подробно расскажу, как начать проводить такие игры, где их искать, по каким параметрам выбирать игры и что необходимо, чтобы стать успешным ведущим.
Разберем ключевые шаги, которые помогут вам начать проводить трансформационные игры.
Предполагается, что вы уже имеете достаточный опыт участия в т-играх в качестве игрока - это необходимо, чтобы понимать внутреннюю динамику процесса и разобраться в тонкостях, которые могут возникнуть в ваших будущих играх.
Шаг 1. Изучите рынок игр
Трансформационные игры для своей практики можно найти в различных источниках. Вот несколько вариантов:
- Известные авторы и игры: начните с самых популярных игр от известных специалистов в области трансформационных игр, которые зарекомендовали себя на рынке.
- Онлайн-платформы и сообщества: есть много онлайн-ресурсов, где можно найти игры, различные специализированные платформы для тренеров и психологов. Приглашаю в свой Телеграм-канал, где я регулярно провожу т-игры и где вы можете бесплатно поиграть в разные и получить рекомендации на тему игропрактики.
- Фестивали трансформационных и бизнес-игр: за 1-2 дня можно познакомиться с большим количеством игр, авторов и ведущих в одном месте. Такие фестивали проводятся регулярно в крупных городах и даже есть онлайн-фестивали.
- Разработка собственных игр: в долгосрочной перспективе вы можете захотеть создавать свои собственные игры. Это требует творческого подхода, знания психологии и тех методик, которые работают в вашем контексте. Пробуйте адаптировать уже существующие игры под нужды вашей аудитории, а также изобретать новые.
Находите подходящий для себя вариант и играйте!
Шаг 2. Определитесь с игрой для своей практики
Выбор игры зависит от целей, которые вы ставите перед собой и участниками, а также от типа группы, с которой будете работать. Перед тем как выбирать игру, важно понять для себя:
- С кем вы хотите работать? Например, это могут быть люди, ищущие ответы на вопросы о карьере, отношениях, саморазвитии или личностном кризисе.
- Какой результат вы хотите помочь получить участникам? Кто-то ищет легкую атмосферу для рефлексии, а кто-то хочет глубоких инсайтов и изменений.
Определение своей целевой аудитории поможет вам сузить выбор подходящих игр.
Что касается непосредственно игр, вот несколько параметров, на которые стоит обратить внимание при выборе:
Содержание игры
- Изучите тему игры. Например, есть игры для поиска целей, проработки страхов, построения отношений или финансовой грамотности.
- Проверьте, насколько тема соответствует вашим личным интересам и целям.
Структура и сценарий
- Посмотрите, насколько легко вам будет освоить правила.
- Уточните, предусматривает ли игра гибкость в подходе или строгое следование инструкциям.
Отзывы и репутация
- Узнайте мнение участников, которые уже прошли эту игру.
- Поищите отзывы о разработчике и других ведущих.
Стоимость и лицензия
- Некоторые игры требуют приобретения лицензии или прохождения обучения у автора. Узнайте, входит ли сопровождение и поддержка в пакет.
Шаг 3. Пройдите обучение
Если у вас нет опыта работы с группой людей и/или навыков индивидуального консультирования, то необходимо пройти обучение у квалифицированного специалиста, прежде чем самостоятельно вести игры. Первый принцип - не навреди!
Для успешного проведения игр важно не только знать правила, но и уметь следующее:
- контролировать группу, следить за групповой динамикой участников,
- вовлекать каждого игрока в процесс, при этом уважая личные границы,
- точечно задавать вопросы, которые провоцируют размышления и инсайты в нужном направлении,
- работать с сопротивлением и поддерживать участников в процессе изменений,
- быть эмоционально устойчивым и сохранять нейтральность.
Шаг 4. Получите практический опыт
После обучения проведите несколько тестовых игр для близких друзей, знакомых или коллег - это даст вам опыт и уверенность. Запрашивайте обратную связь, чтобы понять, как улучшить взаимодействие с группой.
Шаг 5. Привлекайте клиентов
Чтобы ваш проект развивался, важно заниматься продвижением.
- Соцсети и мессенджеры: создайте страницы в Instagram, Telegram, ВКонтакте или Facebook, где вы будете делиться результатами игр, отзывами и анонсами.
- Отзывы игроков: просите участников оставлять свои впечатления, которые можно публиковать для привлечения новой аудитории.
- Участие в сообществах: рассказывайте о своих играх в группах по психологии и саморазвитию.
Проведение трансформационных игр — это не просто работа, а возможность помогать людям находить ответы на важные вопросы и достигать изменений в жизни. Следуя этим шагам, вы сможете успешно освоить профессию ведущего и создать практику, которая будет полезна и вдохновляюща как для вас, так и для ваших клиентов.
Если у вас остались вопросы или вы хотите узнать больше о конкретных играх и обучении, пишите в комментариях.
А также вступайте в наше сообщество в Телеграм-канале, где любят трансформационные игры и играют в них.
Зинаида Стрепетова, практический психолог, игротерапевт