Об этом стало известно по итогам исследования Первого Московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова и МГУ имени М.В. Ломоносова.
Исследователи пришли к выводу, что основной источник стресса проявляется в общении с коллегами. Вывод был сделан на основе заявлений 47% респондентов. Также трудности вызывают жесткие дедлайны, многозадачность, в рамках которой тяжело сосредоточиться на важном деле, так как постоянно приходится смотреть на часы. 35% IT-специалистов не нравится отсутствие ясности в предъявляемых требованиях. Порой техническое задание бывает нечетким, и некоторые специалисты не хотят проявлять инициативу, чтобы узнавать подробности.
Чаще всего с проблемами сталкиваются специалисты с высокими показателями профессионального благополучия. Совместное исследование столичных вузов подчеркивает, что эмоциональное выгорание не оказывает влияние на количество контактов, умение коммуницировать. Экспертов спасает то, что они востребованы.
В исследовании было задействовано 55% участников с низким уровнем благополучия. Половина из них понимает свои перспективы профессионального роста. Ученые говорят, что в основе большинства психологических проблем кроется низкая самооценка. Было озвучено предположение, что во время обучения специалистов повышенное внимание уделялось ошибкам. Их мало хвалили и поощряли за достижения.