Ценные призы, денежные премии, почёт и уважение коллег - такие бонусы заработали победители конкурса профессионального мастерства «Мейджерпак Профи». Уникальное предприятие по нанесению антикоррозийного покрытия на насосно-компрессорные трубы проявляет уникальную заботу о своих сотрудниках. Дмитрий Сорокин, директор по качеству АО «Мейджерпак Рус»: «Наши сотрудники - это движущая сила «Мейджерпак». Именно качественная работа людей, их ответственность и верность стандартам обеспечивает доверие и уважение нефтяных компаний на всей территории России». Конкурс профмастерства проходил по 5 номинациям, в нём приняли участие 300 человек с заводов «Мейджерпак» в Каменск-Уральске и Сургуте. Никаких сверхзаданий, теоретическая часть + практика. Участие в конкурсе могли принять сотрудники, прошедшие производственное обучение и допущенные до работы с оборудованием. Наталья Балдина, начальник отдела кадров ООО «Мейджерпак Югра»: «У нас нестандартное производство. Для него сложно подобрать уже готовых специалистов. Поэтому на предприятии организована специальная система производственного обучения. Поэтому двери нашего предприятия открыты работникам без опыта. «Мейджерпак Югра» планирует дальнейшее расширение производства, приглашаем в нашу команду новых сотрудников на открытые вакансии». По итогам конкурса были награждены 18 победителей и 6 сотрудников отмечены специальными призами. Переходящий кубок мастерства в этом году достался команде Урала. Никита Климишин, мастер погрузочно-разгрузочных работ АО «Мейджерпак Урал»: «Сам конкурс - это возможность показать себя, показать свою работу, работу своего подразделения. Это была самая большая мотивация, но и с другой стороны - был интерес, посмотреть другие наши предприятия, которые у нас есть, сама поездка». Конкурс профессионального мастерства является ежегодным, а значит в следующий раз кубок мастерства и личные награды могут завоевать другие сотрудники «Мейджерпака». Реклама. АО МейджерпакРус, ИНН 7704774170, erid: LjN8KXvGo