Найти в Дзене
Проекторная

Как пройти собеседование на равных

Задумаетесь, боитесь ли вы проходить собеседования? Многие, особенно неопытные соискатели, испытывают стресс, не могут сдержать эмоций и поэтому часто их встречи с работодателями проходят неудачно. Мы решили чуть подробнее разобраться в этом процессе и выявили несколько правил: Первое и главное правило — не стоит бояться собеседования, по ту сторону стола сидят такие же люди, как и вы! Они заинтересованы в работнике так же, как и вы в работе. Это значит, не только вас собеседуют, но и вы — своего возможного работодателя. Второе правило — говорите четко и уверенно. Не уходите в ненужные детали, они никому не нужны. Более того, чем пространнее ответ, тем больше у вашего собеседника возникает ощущение, что вы «плаваете» в вопросе. Третье — не идите на провокации. Некоторые HR-специалисты любят использовать так называемый метод стресс-интервью. Этот довольно жесткий метод для проверки стрессоустойчивости соискателя. Например, рекрутер может спросить: «Почему вы еще не замужем?» или «Почему

Задумаетесь, боитесь ли вы проходить собеседования? Многие, особенно неопытные соискатели, испытывают стресс, не могут сдержать эмоций и поэтому часто их встречи с работодателями проходят неудачно. Мы решили чуть подробнее разобраться в этом процессе и выявили несколько правил:

Первое и главное правило — не стоит бояться собеседования, по ту сторону стола сидят такие же люди, как и вы! Они заинтересованы в работнике так же, как и вы в работе. Это значит, не только вас собеседуют, но и вы — своего возможного работодателя.

Второе правило — говорите четко и уверенно. Не уходите в ненужные детали, они никому не нужны. Более того, чем пространнее ответ, тем больше у вашего собеседника возникает ощущение, что вы «плаваете» в вопросе.

-2

Третье — не идите на провокации. Некоторые HR-специалисты любят использовать так называемый метод стресс-интервью. Этот довольно жесткий метод для проверки стрессоустойчивости соискателя. Например, рекрутер может спросить: «Почему вы еще не замужем?» или «Почему у вас перхоть?» Также он может начать рисовать в вашем присутствии, отвлекаться на телефонные звонки или перебивать. Как вы будете вести себя — зависит только от вас и от предлагаемых обстоятельств. Но помните, что ваша задача в такой ситуации — не отшучиваться и не огрызаться, а перевести разговор в конструктивное русло, напомнив о цели вашей встречи.

Четвертое правило: отказ потенциального работодателя — не повод считать себя плохим кандидатом. Анализируйте ошибки, готовьтесь к каждому отдельному собеседованию, тренируйтесь. Прохождение собеседования — это полезный навык, который приобретается с опытом. Верьте в себя и в свои силы!

Пятое правило — не бойтесь сами отказывать. Это сэкономит вам время. Если вам не понравилось на собеседовании, то скорее всего на работе в этой компании вам тоже не понравится. Тогда зачем работать в таком месте?

А чтобы быть уверенным в своих знаниях по специальности, вы можете пройти тестирование в ДКЭ — Добровольном квалификационном экзамене — по итогам которого вы оцените уровень своих компетенций и получите сертификат, котируемый во многих организациях. И важно: с ДКЭ у вас появится шанс попасть на оплачиваемую стажировку в крупную российскую компанию.

Понравилась статья? Подпишись!