СВО.
Увольнение по предельному возрасту
Конституционный суд.
Подведение итогов.
Приветствую Вас уважаемые читатели!!!
Данная статья в очередной раз посвящена увольнению военнослужащих по достижению предельного возраста во время действия частичной мобилизации. Я уже разбирал данную тему (статья, видео), но тогда я основывался на определении Конституционного Суда № 551-О, в котором истец пытался оспорить конституционность ст. 53 закона «О воинской обязанности и военной службе», в которой установлен возраст граждан, находящихся в запасе. Военнослужащие не могли уволиться, потому что суды ссылались именно на возраст, указанный в данной статье.
Настоящее видео основано на Определении Конституционного суда № 2698-О от 29 октября 2024 года.
Теперь истец пытался оспорить конституционность частей 1 и 2 ст. 4 Федерального закона от 24 июня 2023 года № 269.
По поводу данного закона я так же рассказывал водном из видео и писал в статье.
Суть заключается в том, что в 269-м законе указано, что он распространяется на тех, кто заключил контракт со дня вступления в силу этого закона, и не указано, что данный закон распространяется на период времени до его издания. Т. е. он не должен распространяться на граждан, которые заключили контракт до 24 июня 2023 г. Но суды утверждали, что данный закон вступил в действие во время действия частичной мобилизации, регулирует отношения связанные с проведением частичной мобилизации, а значит должен действовать с того момента, когда мобилизация началась.
Наконец-то мы дождались решения Конституционного суда, который поставил точку в данном вопросе.
Что же решил указанный Конституционный суд?
А решил он следующее:
поскольку какого-либо иного предельного возраста пребывания на военной службе в период мобилизации федеральным законом не установлено – притом, что законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации» установлено требование о продолжении при объявлении мобилизации прохождения военнослужащими военной службы (п. 5 ст. 17), – установление предельного возраста 65 лет не является нарушением конституционных прав, даже для тех, кто заключил контракт до вступления в силу Федерального закона от 24 июня 2023 года № 269-ФЗ.
Хочу обратить Ваше внимание на юридическую силу решений Конституционного Суда:
Акты, признанные конституционными в истолковании, данном Конституционным Судом РФ, не подлежат применению в ином истолковании (п. 6, ст. 125 Конституции РФ).
Суды не вправе применять нормативный акт в истолковании, расходящемся с истолкованием, которое дал Конституционный Суд (ФКЗ от 21.07.1994 № 1 «О Конституционном Суде Российской Федерации»).
Это говорит о том, что теперь судьи, при рассмотрении вопроса об установлении предельного возраста военнослужащих во время действия мобилизации, будут учитывать:
Определение Конституционного суда № 2698-О от 29 октября 2024 г.
Определение Конституционного суда № 551-О от 12 марта 2024 г.
А это означает, что военнослужащие (контрактники и мобилизованные), в период действия частичной мобилизации, могут уволиться с военной службы по предельному возрасту лишь при достижении 65 лет.
На этом у меня всё. Если хотите узнать наиболее подробно об этом и многом другом, читайте мои статьи, пишите комментарии, задавайте вопросы и переходите по указанным ссылкам:
На поддержание канала 2202 2010 5013 1529
телеграм канал t.me/yuriskonsult888
телеграм группа t.me/yuriskonsult888777 (для общения с юристом и подписчиками)
телеграм личка t.me/yuriskonsult777 (прямое общение с юристом)
дзен канал dzen.ru/yuriskonsult888
ютуб канал youtube.com/@yuriskonsult888
рутуб канал https://rutube.ru/channel/30296051/дельному возрасту