С 1 января 2025 года вступят в силу обновленные правила финансирования мероприятий, направленных на сокращение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшение условий труда работников, занятых на вредных и опасных производствах. Нововведения утверждены приказом Минтруда России № 347н от 11 июля 2024 года и призваны сделать процесс финансирования более гибким и удобным для работодателей.
Основные изменения
Одним из ключевых новшеств является расширение полномочий страхователей. Теперь работодатели смогут самостоятельно формировать перечень мероприятий на основе результатов специальной оценки условий труда (СОУТ), коллективных договоров или утвержденных планов по охране труда.
- Гибкость в принятии решений. Работодателям больше не нужно подавать новый план и заявление при внесении изменений в утвержденный перечень мер. Все корректировки можно будет делать самостоятельно.
- Упрощение документооборота. В отличие от предыдущих правил, не потребуется прикладывать полный комплект обосновывающих документов при подаче заявления о финансировании, за исключением отдельных случаев.
Сроки подачи заявлений
Минтруд пересмотрел и оптимизировал сроки подачи документов:
- До 1 августа – подача основного заявления на финансирование мероприятий.
- До 1 сентября – возможность подать дополнительное заявление, если сумма первоначального запроса оказалась меньше расчетного объема.
- До 15 ноября – крайний срок подачи заявления о возмещении расходов. Это на месяц раньше, чем действовало ранее.
Что это означает для работодателей?
Обновленные правила позволят предприятиям оперативно реагировать на изменения в условиях труда и адаптировать планы финансирования под текущие потребности.
- Экономия времени. Сокращение бумажной работы и упрощение процесса подачи заявлений позволит сконцентрироваться на реализации мероприятий, а не на согласованиях.
- Больше возможностей для улучшений. Работодатели смогут быстрее внедрять меры, направленные на снижение травматизма, благодаря возможности корректировать планы без необходимости прохождения повторной процедуры подачи документов.
Контроль и отчетность
Вместе с упрощением правил Минтруд сохранил строгие требования к отчетности. К заявлению о возмещении расходов по-прежнему нужно будет прикладывать документы, подтверждающие произведенные траты.
