Дисклеймер
Все события в данном контенте являются вымышленными, любое сходство с реальными событиями случайно. Автор не несет ответственности за причиненный вред своими историями. Все сказанное является исключительно личным мнением автора.
Напомню, я на пенсии, работаю в городской спортивной организации, на базе которой детская спортивная школа, проведение соревнований регионального и федерального масштаба, и предоставление услуг спортивного досуга всем желающим.
#хостел#комнатыотдыха#спортивныйкомплекс#дворецводныхвидов спорта#администраторинтерната#хамствосотрудников#синдромвахтера#абью#газлайтинг#моббинг#
Скорее всего это будет не продолжение, а возвращение в начало. Возможно Вам приходилось сталкиваться с подобным в жизни.
В первый рабочий день ко мне в администраторскую пришел дядечка пенсионного возраста, представился, назвал свою должность - электрик. И спросил меня готова ли я выдавливать из себя раба. Честно я не совсем его поняла. Он мне пояснил, что время рабов прошло, мы свободные люди и никому не позволим нарушать нашу свободу. Я опять его не поняла. Он расширил свою тему. Философия сводилась к тому, что надо заниматься только своей работой непосредственно. Например электрик, если все лампочки горят, все токопотребительные приборы охлаждают/нагревают/перегоняют, то он спит на завалинке. И просьбы руководства, как-то поддержать тех у кого запарка, не кирпичи грузить, а посидеть за пультом, последить за приборами, или в часы пик помочь дворнику - это попрание его прав и свобод. На минуточку это бюджетная структура. У частника на заводе разговор короткий - нет комплектующих на конвейере всем метлы в руки и на уборку территории. Утрирую, но принцип такой. 32 года стажа на заводе причем оборонного значения. Так вот в пересчете на мою должность.
Во время отсутствия в комнатах отдыха проживающих гостей, отсутствие работы в прачечной (прачечная и глажка белья тоже входит в обязанности администратора), администраторы приглашаются во Дворец водных видов спорта, по простому в бассейн на ресепшн: выдавать ключи от шкафчиков, следить за наличием воды в кулере, подсказать, проводить потеряшки принять.
Так вот по логике этого дядечки я не должна на это соглашаться. Ибо отсутствие проживающих читай отсутствие работы в моей гостинице это не мои проблемы. И необходимость работы на ресепшн также не моя проблема. Администрация должна решать свои проблемы сама и без моего участия. “Мы не рабы, рабы не мы”.
По моей логике, моя смена с 09.00 до 09.00 следующего дня всецело принадлежит предприятию где я получаю зарплату и имею трудовой договор. Конечно разгружать вагоны это перебор, но поработать на ресепшн (другого пока не предлагали) мне не впадлу. Мне без разницы за какой стойкой сидеть и на каком стуле. Тем более что сотрудникам бесплатный пропуск в бассейн. Бинго! (Это был один из решающих факторов при выборе работы). Больше пока дядечка не появлялся, переживаю не выдавил ли он из себя человека вместе с рабом.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ