Бизнес-образование занимает ключевую позицию в карьерном росте и совершенствовании профессиональных умений руководителей.
MBA-программы считаются одними из самых востребованных и престижных среди предпринимателей. Они предоставляют обширные знания в области финансового анализа, разработки стратегий и управления командами, что помогает выпускникам успешно возглавлять компании и принимать взвешенные управленческие решения.
Обучение MBA подходит для разных категорий профессионалов: специалистов с опытом работы, владельцев бизнеса, студентов и тех, кто хочет сменить карьеру. Такие программы помогают развивать лидерские качества, углублять знания в области бизнеса, создавать деловые контакты и работать в международной среде.
Я рассмотрела около 115 предложений от топовых школ, чтобы выбрать лучшие программы, включая бесплатные.
Сколько стоит обучение MBA и какие преимущества и недостатки есть у предложенных вариантов? Ответы на эти вопросы вы узнаете из данной статьи.
🏆🥇Digital MBA | ProductStar
Digital MBA – совместная онлайн-программа от РБК и ProductStar, ориентированная на подготовку нового поколения управленцев в условиях цифровой экономики. Программа помогает участникам систематизировать текущие знания, изучить новые подходы и развить лидерские качества. По окончании курса выдаются удостоверение о повышении квалификации и сертификат.
Стоимость: от 149 175 рублей
Продолжительность: около 6 месяцев
Формат: онлайн-обучение, включая видеолекции, семинары и воркшопы
Документ: удостоверение о повышении квалификации или сертификат
Преимущества программы:
- различные тарифные планы;
- возможность рассрочки и скидки;
- бесплатная консультация перед началом;
- доступ к платформе РБК Pro на полгода;
- работа с реальными кейсами;
- обучение у опытных менторов.
Недостатки:
- в одном из тарифов не предусмотрено удостоверение о повышении квалификации.
Программа обучения:
- Бюджетирование и финансы
- Публичные выступления и ораторское искусство
- Аналитика и принятие решений на основе данных
- Цифровая трансформация бизнеса
- Личная эффективность и тайм-менеджмент
ПОДРОБНЕЕ Digital MBA | ProductStar
🏆🥈Mini-MBA: Аналитик 2.0 | SF Education
Вы освоите навыки анализа финансовых данных, построения финансовых моделей и проведения детального финансового анализа. Кроме того, вы научитесь работать с базами данных, создавать профессиональные презентации, разрабатывать скрипты и автоматизировать различные задачи.
- Стоимость: от 6 876 рублей в месяц
- Длительность: 10 месяцев
- Формат обучения: онлайн, вебинары, онлайн-лекции с заданиями, практика на реальных проектах, кейсы и сквозной проект
- Сертификат: диплом установленного образца
Преимущества:
- бесплатные вводные занятия;
- асинхронный формат обучения;
- помощь в трудоустройстве;
- круглосуточный чат с преподавателями;
- беспроцентная рассрочка.
Недостатки:
- не подходит новичкам.
Программа обучения:
- Индустрия и карьерные возможности
- Базовые навыки работы в Excel
- Продвинутые навыки работы в Excel
- Визуализация и обработка данных в Power BI
- Введение в финансовый учет и анализ
- Базовое финансовое моделирование
ПОДРОБНЕЕ Mini-MBA: Аналитик 2.0 | SF Education
🏆🥉 MBA: Управление персоналом | Eduson Academy
Программа курса создана для HR-руководителей, топ-менеджеров и собственников бизнеса. В рамках обучения рассматриваются ключевые темы, такие как создание HR-стратегии, проведение аудита компании, управление аналитикой, метриками и бюджетами в HR. Вы разовьёте навыки эффективного взаимодействия с бизнес-лидерами и сотрудниками, освоите управление изменениями, проектную работу по Agile, а также научитесь формировать корпоративную культуру и усиливать HR-бренд организации.
- Стоимость: от 10 286 рублей в месяц
- Длительность: от 6 месяцев
- Формат обучения: онлайн, тренажеры, практические задания
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Преимущества:
- более 20 практических заданий;
- свободный график обучения;
- возможность скачивать дополнительные материалы;
- бессрочный доступ к материалам;
- возможность рассрочки и скидки;
- оформление налогового вычета.
Недостатки:
- недостаток практической информации по некоторым темам.
Программа обучения:
- Введение в стратегический HR-менеджмент
- Как HR-отдел поддерживает сотрудников в кризис
- Как выбрать HR-метрики для отслеживания эффективности рекрутмента
- Кто должен участвовать в планировании карьеры сотрудника