Хотите научиться профессионально управлять? Предлагаю вашему вниманию ТОП - 10 фильмов для руководителей.
Так сегодня выглядят большинство постов информационного контента. Формула простая: Броский заголовок + Цепляющая боль аудитории + Простое решение проблемы (считай, волшебная таблетка).
Конечно, это чушь слоновья. Управление - это искусство. А руководитель это сложная профессия. Обучиться просто посмотрев парочку «правильных» фильмов под пивко/ромашковый чай не получится.
Но это не значит, что смотреть не нужно. Нужно. Если ваши намерения стать профессиональным управленцем серьёзны и вы привержены этой цели, то всё имеет значение. Даже лежать на диване в сторону цели и смотреть кино.
Да, вот вопрос: как понять, что оно правильное? Кино, как впрочем, и любой медиа контент который мы потребляем, оказывает на нас влияние. Оставляет отпечаток в сознании, даже если мы этого не осознаём. Как еда незаметно меняет наше тело, так медиа незаметно меняет наш мозг. Меняет установки, ценности, меняет представление о нормальном. Меняет картину мира.
Для обывателя это, в прочем, не большая проблема. Но для руководителя крайне важно иметь адекватную картину. И чем она богаче и точнее, тем выше его класс и уровень мастерства.
Важным продуктом работы руководителя являются принятые решения. А они в свою очередь опираются на убеждения, представления и установки о том как всё устроено. Что люди думаю, чего хотят, как себя поведут и так далее.
Какие решения сможет принять руководитель по управлению мотивацией команды или построению отношений с поставщиками, если его картина мира опирается на сериалы Netflix. Нет, они классные, без вопросов. Они завораживают так, что не оторвать глаз. Но в них нет правды про реальную механику человеческих отношений, про реальные мотивы людей и реальное их поведение. И то что они такие классные, делает их ещё опаснее для нашей картины мира. Мы сильнее верим, что так оно всё и есть. Что люди именно так и ведут себя
Чтож теперь не смотреть, скажите вы?
Ну, тут как с алкоголем. Чтож теперь не пить? Ощущения классные, но если злоупотреблять, то будут последствия. Решать вам.
Но это всё, что называется, моё частное мнение. И в рамках этого мнения и своей картины мира, предложу вам кино, которое поможет вам прокачать управленческие компетенции и стать немного сильнее, как руководитель. Кино, в котором есть зёрна истины, того как оно реально реботает.
1️⃣ Крестный отец. Это просто Best of the Best и одновременно Must Have для управленца (обещаю больше английским не баловаться).
Здесь есть всё: и управленческая борьба, и стратегия, и ведение переговоров, и корпоративная культура, и лидерство. Можно смотреть и пересматривать бесконечно. Нет ни одной сцены или диалога, где бы я процитировал Станиславского.
2️⃣ Человек, который изменил всё. Необычное кино, может показаться нудноватым. Рекомендую смотреть с другими руководителями. Там действительно мало событий и мало интересных диалогов. Интересна только философия мышления и управленческая линия. Фильм расскажет о силе стратегии и принятии решений на основе цифр. Также можно увидеть иллюстрацию принципа «Лучше плохо делать правильные вещи, чем хорошо неправильные».
3️⃣ Одержимость. Этот фильм годится для просмотра с неуправленцами. Потому что это просто очень хороший фильм. Динамичный, местами смешной и эмоциональный. В нём есть спорные управленческие технологии, но к ним точно стоит присмотреться. Рекомендую к просмотру, если есть запрос на коучинг команды, управление мотивацией и инструменты жесткого менеджмента.
4️⃣ Основатель. Это про МакДак, если вдруг кто не в курсе. Не знаю так ли оно было на самом деле в реальности, но фильм получился наглядным. Отлично иллюстрирует сложности масштабирования и управление качеством. А ещё показывает истинную силу лидерства и риски некорректного партнерства. Самая ценная мысль для меня была в том, что лидерство определяет масштаб. Можно иметь великолепный продукт, но если ты не в состоянии вести людей за собой, то он так и останется местечковым.
5️⃣ Каждое воскресенье. Мало кто смотрел этот фильм, хотя в нём есть Аль Пачино и Кэмерон Диаз. Что удивительно, она там не в роли красотки. Первый и последний раз её в таком качестве видел. Фильм отлично показывает связку всех социальных ролей в организации. Владелец - Первый руководитель - Линейный руководитель - Исполнитель. Отлично показано влияние лидера на команду и влияние «короны» успешного сотрудника на командный дух.
Слоган фильма: «Каждое воскресенье — ты либо побеждаешь, либо проигрываешь.»
6️⃣ На грани. Классный фильм с Энтони Хопкинсом. Его стоит посмотреть даже если Управление вам до одного места. Просто качественный и красивый фильм.
Однако в нём много ценного для руководителя. Отлично показана психология поведения в экстренной ситуации, как по-разному проявляются люди. Обратите внимание на факт того, что главный герой в этой ситуации остаётся руководителем и люди подчиняются ему добровольно, хотя он слабее физически и никаких ресурсов у него нет. Только мышление, только картина мира. Управление собой - основа управления другими. Смотреть и пересматривать крайне рекомендую.
7️⃣ Тренер Картер. Этот фильм стоит посмотреть всем, кто боится наказывать своих подчинённых, потому что они тогда уйдут, а персонала и так нет. Я слышу это заклинание на каждом курсе обучения менеджеров. Фильм основан на реальной истории и очень классно снят. Посмотрите на силу лидера и его непреклонность перед сумашедшим социальным давлением. Есть чему поучиться.
Это не все фильмы, но пост и так получился больше чем я хотел. Если захочется продолжение этого чарта, я напишу вторую часть.