Крошка сын
к отцу пришел,
и спросила кроха:
- Что такое
хорошо,
и что такое
плохо?
(Владимир Маяковский - «Что такое хорошо и что такое плохо?»)
Видимо, именно это стихотворение стало вдохновением для вопроса от подписчика «Теория системных миров», который задал такой вопрос (привожу только основную часть):
…Чем простое отличается от сложного, каковы объективные критерии оценки сложности.
Очень интересный оказался вопрос. Главное - тут можно много и долго рассуждать. А ответ я хочу разделить на две условные части:
1) Чем простое отличается от сложного?
2) Каковы объективные критерии оценки сложности?
Когда говорим о чем-то, что кажется нам «простым», мы ориентируемся на свои ощущения и представления. Например, вы пришли в хороший ресторан. Вас встречает хостес (чаще всего, миловидная девушка), которая провожает за стол и предлагает меню. Позже подходит официант (аналогично, часто миловидная девушка или парень). Они быстро записывают заказ и удаляются, оставив после себя хорошее впечатление. Спустя время вам приносят заказ. Официанты так легко и виртуозно все делают, что создается впечатление «простоты» профессии.
Но как достигается эта «простота» в действиях и хостеса, и официантов? В долгом и упорном труде и обучении! Хостес - не просто приятный внешне человек, который рассаживает гостей и выдает меню. Этот человек должен уметь грамотно отвечать на вопросы, разрешать различные конфликтные ситуации, контролировать обстановку, следить за наполняемостью зала и рассаживать гостей так, чтобы и новые захотели зайти, и было место для других, и много иных обязанностей! Официанты также не отстают! В их профессии тоже много различных тонкостей! Им нужно знать, какие приборы правильно подать, как их раскладывать на столе, с какой стороны подходить к гостю. Кроме того, эти ребята должны уметь помогать и кухне! Иногда официанты подают блюдо со спецэффектом (а это надо уметь!), придерживать выдачу следующего курса, если гость еще не успел все съесть, или, наоборот, предупреждать, что нужно поварам готовить быстрее.
Уверен, я назвал лишь часть различных тонкостей профессий хостес и официант. Но знание и соблюдение этих нюансов делают их работу визуально простой и легкой для нас. И, когда мы начнем вникать в происходящее, решим попробовать себя в данных направлениях, нам станет понятно, насколько все сложно!
Давайте рассмотрим другой пример. Есть человек с развитым бизнесом. Он продает ковры. Казалось бы, что в этом сложного? У кого-то купил дешевле, а потом продал дороже. Это же легко! Я тоже так могу! И когда начинаешь вникать во все алгоритмы и системы, понимаешь много сложностей ведения бизнеса. Кстати, именно появление огромного количества проблем и затрат многих и останавливает.
Есть и хороший момент. Все сложное может стать простым, если работать над решением возникающих вопросов и находить пути преодоления трудностей. Кто такой профессионал? Человек, который знает огромное количество тонкостей своей деятельности! На каждый сложный вопрос для новичка у профи есть простой ответ.
Но и профессионалы бывают разные. Есть те, кто достиг определенных высот. Ведение бизнеса или работа на текущей должности дается легко и просто. Человек расслабляется и выполняет необходимые действия по накатанной. Можно ли тогда говорить, что человек - профессионал? На мой взгляд, нет. Он перестает развиваться. А мир, тем временем, меняется. И эти действия, которые раньше приносили определенный успех и доход, перестают быть важными. Тем самым, профессионализм начинает исчезать, как в море корабли.
Так мы плавно переходим и ко второму вопросу об объективных критериях оценки сложности. Когда пытаемся решить сложный вопрос (например, научиться тому, что казалось нам простым), мы развиваемся. А если это стало уже просто для выполнения, то получение опыта прекратилось. И в этот момент нужно либо углублять свои знания, либо начинать изучать что-то другое.
Таким образом, получается, что все «сложное» будет «простым» при наличии опыта. Аналогично, если видим человека, для которого выполнение его работы кажется простым со стороны, мы не задумываемся о том, какой опыт находится за его спиной. Следовательно, главное отличие «простого» от «сложного» и критерии оценки сложности, на мой взгляд, крутится вокруг одного главного слова - опыт!
Подписывайтесь на канал, ставьте лайк, пишите свое мнение в комментариях!
Все ответы на вопросы вы можете найти в данной подборке.
До встречи!