Работа человека, который совмещает две и более должностей, не может быть эффективной, такое мнение в ходе брифинга в Госкомитете информации и печати выразил глава Минтруда Южной Осетии Олег Гаглоев. По его словам, совместительство допускается, но оно может быть как законным, так и незаконным. "Есть определенные нормы закона, которым должно соответствует законное совместительство, это максимум полторы штатные единицы. Ни депутаты, ни члены правительства, ни какие-либо другие чиновники не должны заниматься помимо своей основной работы иной деятельностью, кроме как преподавательской или творческой", – отметил он. Гаглоев подчеркнул, что в настоящее время Минтруда занимается решением проблемы совместительства в бюджетной сфере республики. Министр добавил, что при выборе работника "работодатель должен отдавать предпочтение человеку, который будет заниматься и работать на него в качестве основного места работы, а не в качестве совместителя, будь это высокооплачиваемая или низкооплачиваемая р
Работа человека, который совмещает две и более должностей, не может быть эффективной, такое мнение в ходе брифинга в Госкомитете информации и печати выразил глава Минтруда Южной Осетии Олег Гаглоев.
Работа человека, который совмещает две и более должностей, не может быть эффективной, такое мнение в ходе брифинга в Госкомитете информации и печати выразил глава Минтруда Южной Осетии Олег Гаглоев.
По его словам, совместительство допускается, но оно может быть как законным, так и незаконным.
"Есть определенные нормы закона, которым должно соответствует законное совместительство, это максимум полторы штатные единицы. Ни депутаты, ни члены правительства, ни какие-либо другие чиновники не должны заниматься помимо своей основной работы иной деятельностью, кроме как преподавательской или творческой", – отметил он.
Гаглоев подчеркнул, что в настоящее время Минтруда занимается решением проблемы совместительства в бюджетной сфере республики.
Министр добавил, что при выборе работника "работодатель должен отдавать предпочтение человеку, который будет заниматься и работать на него в качестве основного места работы, а не в качестве совместителя, будь это высокооплачиваемая или низкооплачиваемая работа".