Привлечь россиян в сферу образования помогут достойная зарплата и перспективы роста — только так можно исправить сложившийся на рынке труда перекос в сторону курьеров, поделился с 360.ru HR-специалист Гарри Мурадян. По его словам, люди просто ищут более удобную и лучше оплачиваемую работу, большое количество вакансий в сервисах доставки только помогает им.
HR-специалист отметил, что сейчас действительно имеет место дисбаланс на рынке труда, потому что профессоры в университетах зарабатывают намного меньше курьеров. Однако для решения этого вопроса необходимы изменения именно в сфере образования.
Заработная плата в академической сфере часто зависит от финансирования, уровня конкуренции на рынке труда и других экономических факторов. Если мы хотим привлечь талантливых специалистов в университеты, необходимо создать условия для достойной оплаты труда и профессионального роста, — подчеркнул Мурадян.
Он указал, что должность курьера стала очень востребованной в России на фоне роста онлайн-торговли и цифровизации. По этой причине нужно не бороться с сервисами доставки, а заняться улучшением условий труда в остальных сферах.
Ранее директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов заявил, что сервисы доставки еды создают серьезные проблемы для экономики России на фоне роста их популярности. Он обратил внимание, что сами они ничего не производят, однако при этом забирают к себе «здоровых, физически сильных людей», которых не хватает в других секторах экономики.
Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале